天下彩蓝月亮精选 有没有哪位大哥大姐知道蓝月亮今年招聘岗位中的管理培训生是做什么的？有什么要求？在下不胜感激。

有没有哪位大哥大姐知道蓝月亮今年招聘岗位中的管理培训生是做什么的？有什么要求？在下不胜感激。  

有没有哪位大哥大姐知道蓝月亮今年招聘岗位中的管理培训生是做什么的？有什么要求？在下不胜感激。

你想做哪方面的，所有岗位包括研发、市场部、销售部等的校园招聘都已经开始。基本上你提到的管理培训生是属于市场部和销售部的，你想进哪个部门啊？ 市场部偏向于业务，销售部偏向于卖场销售，两个的发展前景都不错，但就个人感觉而言，如果你是个男生，进市场部会比较好一些，因为销售部的人会向督导方向发展，个人觉得女生比较合适，当然要看你个人的意愿了。蓝月亮的管理培训生的待遇很不错，如果你能成功加入，算是很好了。
管理培训生是为公司培养未来的管理人才，但是大公司的竞争比较厉害，而且考核现在变得比较严格，你自己好好把握吧，毕竟这是一个很好的机会。
我不是信口开河的，我对蓝月亮的这个岗位有一定的了解。

哪位大哥大姐知道 北京那卖 PP封边条，不胜感激

东莞很多。。。。。。

有哪位橐补刈ARA的管理培训生吗

应届毕业差价公司般低点提供培训进修公司稍高般招能独立工作
两边自平衡
感觉这样的提问没有意义
建议自己下去查查资料

有没有哪位大哥大姐有好的"防毒"软体组合,介绍几个,不胜感激

现在网上最火的杀软AVAST中文版（世界排名十二）
在欧洲被称为唯一能与NOD32媲美的杀软avast4.7官方中文专业版
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来自捷克的AVAST，已有17年的历史，但最近才在我们这里兴起，它在国外市场一直处于领先地位。Avast！的实时监控功能十分强大！它拥有七大防护模组：网路防火墙防护、标准的本地档案读取防护、网页防护、即时通讯软体防护、邮件收发防护、P2P软体防护。这么完善的防护系统，定能让你的系统练就一副金刚不坏之身！任意开启各项保护模组能够查杀流氓软体,比如3721。升级很人性化Avast是捷克一家软体公司(ALWIL Sofare)的产品。ALWIL 软体公司的研发机构在捷克的首都－布拉格，现在他们和世界上许多国家的安全软体机构都有良好的合作关系。早在80年代末ALWIL公司的安全软体已经获得良好的市场占有率，但当时仅限于捷克地区。ALMIL公司是擅长于安全软体方面的研发，开发的Avast Antivirus系列是他们的拳头产品，Avast在许多重要的市场和权威评奖中都取得了骄人的成绩，同样在此后进军国际市场上也赢得了良好的增长率。
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木马杀客 5.2 绿色特别版 Build 0120 （更新06月07病毒库）
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木马杀客 V5.3
ftp:soft1.366tian.:23/07安全相关/06木马防护/木马杀客5.3.rar
木马杀客V5.3释出(版本 10.10.10）
5.3增进功能列表：
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5.增加USB监控
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9.加强对流行的流氓软体的查杀功能
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11.加强木马杀客版本的稳定性
12.加强对登录档的监控
13.增加注册表修复功能(一键修复登录档IE及弹窗广告)
14.增加程序高阶管理功能
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16.增加面板包
其他更多功能敬请期待
灰鸽子专杀 V0.52 绿色版(木马杀客版 新增鸽子VIP2006的查杀)
灰鸽子专杀简介：本工具为纯绿色工具,软体采用独特的查杀技巧可完全查杀灰鸽子全系列(VIP2005、vip2006、免杀处理)木马,本软体已经过严格测试,备用本工具可以让您免受灰鸽子木马的困饶.更新内容：软体增加线上更新功能,增加对VIP2006系列及免杀处理的鸽子的查杀。
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增加线上更新、对鸽子VIP2006的查杀
下载地址
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徐工集团总部的管理培训生是做什么的，培训完干嘛？

管理培训生当然是做管理的啦，至于做生产管理还是融资等其他管理视你的专业和岗位而定！
本科实习还是一年，但是现在不招了；硕士实习半年，你会在所有的子公司中选择3个子公司进行生产实习，而重型和科技是必选子公司。
半年后转正，是正式编制，待遇比较高，且晋升之路比在子公司强很多，因为你接触的全是集团的领导！
转正之后（现在的水平），大概在4000+

哪位大哥大姐，能否告知谌姓的辈词（辈分）。不胜感激！

谌
笔画数：11，部首：讠，笔顺编号：45122111345
chén
◎ 相信：“呜呼！天难～，命靡常”。
◎ 诚然，的确：“～荏弱而难持”。
shèn
◎ 姓，作姓氏时读shèn。
姓氏
谌字作姓时，读音shèn(见康熙字典酉集上言部），谌姓延续4500多年，读音未变。不作姓时读chen,亦为古燕代东齐方言之读音。谌氏祖谱记载，谌氏祖先自尧帝之三子大节公，分封到洛阳赐姓为谌开始有谌姓，西汉末年迁徙江西坞土塘，东汉和帝永元元年（公元89年）谌重（读音zhong,史书、字典多误为“仲”）出生后，迁至南昌。顺帝时“高第除郡博士”，后官至京辅都尉、右纳史卫尉、大司农诏加奉车都尉阶荆州刺史封汉昌侯。
谌氏祖谱自谌重后，有比较详细记载，自谌重始，序“辈词”一百三十代，至今仅用五、六十 字而已。历代谌氏主要以读书、作官、行医为业，唐宋时期谌姓自江西、湖北，迁徙到湖南、四川、贵州、广东、福建、江浙一带，清初康熙出巡病在山东，谌赴守（四十七世）受诏自江西到山东为其诊病，后留居山东，至今十几代。苏北地区有谌姓，据说来自洛阳，东北西北地区的谌姓，大多是山东、河南、安徽、苏北、江西一带，在近代迁徙所至
谌氏家谱排辈（四川省凉山州）
全夫保其实
荣蒙杰茂易
曰以文会友
克守忠厚模
祖志贻鸿业
孙谋启另图
家修成院士
礼学尚纯儒
谌氏家谱班序辞(湖南湘乡)
庄谏训学祥 启奇文可立
益安孝义德 殷(新)实(盛)永敦伦
礼乐垂家范 诗书育国英
本源培植厚 兰桂萃庭生

各位大哥大姐，哪位知道苏州有没有婚礼策划和摄影的培训学校？感激不尽

这个我知道，东环路万家灯火那有一个，叫未来好的就是做这个的，你去看看吧。

哪位大哥大姐知道哪有《岗位实习报告》？

岗位实习报告
时间如梭，转眼间将跨过一个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。从一开始的彷徨，到现在的自信，我非常感谢学校的ERP实验中心，给了我们大家一个这么好的学习与交流的平台。
在实习过程中，整体采用分岗运作方式。首先，对实习学生按照内部和外部进行分组；然后，在每一组内再按照各岗位的具体要求进行进一步的细分。由于有了明确的职能分工，使得学生能够再实习过程中，熟悉明确各岗位的基本职责，掌握各类经济业务的帐务处理过程，以及原始单据和其他会计凭证在各个岗位之间的传递程式和方式。同时也能了解到财务部门与企业内部其他部门，以及外部各有关单位的财务关系，掌握相关经济业务的会计处理方法。使学生有身临其境的感受，直观性，真实性强。
作为公司的CFO，我深知我的责任之艰钜。财务部对于一个公司来说其意义不用多说，从每年年初的财务预算到年终的结帐，编制报表和财务分析，财务部的员工都要亲力亲为，一点都不能马虎。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户，这为其一。会计的每一笔账务都要有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程式、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
在公司运营过程中，为了较好的掌握公司的经营状况，本公司采取以成本为起点的预算管理模式。这种模式以目标利润为依据，以市场价格为已知变数来规划公司总预算成本，再分解到公司的各个部门，建立约束各预算单位行为的分预算成本。通过严格控制预算执行过程，考核预算执行结果，及时纠正调整偏差，将公司的经营目标渗透到生产经营的各个环节，有效推动了“大财务”战略的实施，增强了企业的竞争能力。
具体就财务部来说，每年年初我们需根据生产和销售部门传递过来的相关资讯编制预算资产负债表，预算利润表和预算现金流量表，通过计算相关的财务指标，对本年的生产和销售计划进行可行性分析，然后再与生产，销售部门以及CEO进行协商，对原有计划进行修改，从而确定最终的生产和销售计划。同时按照“总量控制，分解到项，重点突出”的成本控制思路，将各项成本，特别是可控成本，分门别类细化到最末端，然后在总量控制的基础上，将各成本专案考核指标层层分解，落实到人或物，对责任人或单位进行考核。比如将办公费细化到每一位职工，制定出各部门、各处室、各项费用甚至每位职工的支出限额。
在日常业务处理过程中，根据公司的核算要求和实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好日常会计核算工作。首先根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账和日记帐。
会计期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后再把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。切实做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。“提供精确财务资讯，引导生产经营健康发展”一直是我们公司财务部的工作宗旨。因此，每个会计期末，我都会针对相关资料作大量的财务分析。如运输生产情况分析、成本费用支出情况分析、主营业务收入分析、财务收支情况分析、固定资产投资效益分析、企业经营效益分析以及针对生产经营中的特殊业务进行专项分析等。通过这些分析报告，及时主动地将生产经营相关的资料反馈给公司领导和生产部门，客观揭示了公司经营的全貌，为公司经营决策提供依据，确保经营方向的正确。
在这个模拟企业环境里，我作为公司的CFO，充分感受到了市场的激烈和残酷，深刻认识到如何更好地当一名CFO。
第一，认真研读规则。筹集资金是财务管理的一项重要内容，也是投资活动的基础和起点。而今次实战中出现的筹资方式是有限的，有规定的。例如，短期借款利率为4.5%，长期借款利率是5%,这一规则的影响和作用是无庸置疑的。虽然长期负债能带来较低财务风险的财务杠杆利益，但其融资成本比短期负债高。如果公司高层有足够能力筹集短期负债，并且能够回圈使用短期负债或者能用新债偿还旧债的话，那么，较多的使用短期负债能够提升公司价值。对于一个公司来讲，短期负债和长期负债应该保持一个适当的比例，过多的短期负债或长期负债对公司的经营都会产生不利影响。因此，如何在明确规则的前提下充分利用并开拓创新，这将关系到企业日后的资本保值增值，影响到企业日后面临重大决策时的选择偏向。
第二，具备“精一门，懂多门”的知识水平。当好一名CFO，除了熟练掌握财务管理本专业的知识以外，还需了解生产、营销等与现金流有关专业的知识。在这次体验互动式的学习中，CFO所运用的财务知识主要有制定固定资产(厂房、生产线)的投资计划(出售、更新、租赁、购买)；预测长、短期资金需求，特别是洞悉资金短缺前兆，以合理的资本结构筹措资金；运用各项财务指标进行内部诊断，协助管理决策；如何以有限资金转亏为盈，创造高利润等!其中，如何利用有限资金转亏为盈是现在的我所不能驾驭的，也是我认为CFO的最高境界!在运用这些知识的同时，需要结合生产方面、市场营销和R&D方面来考虑。例如，选择获取生产能力的方式；装置更新和生产线改良；匹配市场需求、交货期和数量及装置产能；预测市场趋势；市场、新产品开发，产品组合和市场定位等，这有助于CFO作好现金预算，了解企业资金状况，更好地采取各种有效的资金管理措施。
第三，运用综合的实践理论能力。它包括领导、沟通、协作等能力。我们信腾股份有限公司虽然形式上只存在了几个星期，但是它的内涵却永远铭刻在我们的脑海里-----诚信与腾飞。这种公司文化和经营理念让我们每个成员都有一种归属感、责任感和共同的价值观，以公司的整体利益出发，心系公司的生存与发展，而这又如何办得到呢?一种领导的艺术!资讯对称对于CFO来说是十分重要的，那么资讯资料的传输、获取和采集往往涉及到不同部门，尤其是生产部、销售部和财务部，如何沟通协作，如何善用冲突的建设性和避免冲突的破坏性，这也是CFO所要具备的素质能力之一。
第四，有耐心，有恒心。财务本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于第八年的预算和财务分析存在很多的漏洞。愈错愈烦，愈烦愈错，导致“雪上加霜”。但后来我发现只要用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！同时也让我看到自己现有的知识，能力水平与这个标准之间的差距。这促使我下决心精通自己的专业，扩大自己的知识面，以成为一个"宽口径、厚基础"的现代管理人才。

哪位数学大哥大姐知道这道题怎样解！小弟不胜感激了！

m/(ma+sn)/an=amn/(am+sn)

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