新单位怎么给员工交社保 怎么给员工交保险？我们是新公司我是新手会计，员工转正后老板说交五险，请问大家我该怎么做？我是济南的

怎么给员工交保险？我们是新公司我是新手会计，员工转正后老板说交五险，请问大家我该怎么做？我是济南的  

怎么给员工交保险？我们是新公司我是新手会计，员工转正后老板说交五险，请问大家我该怎么做？我是济南的

到当地的社会保障局去问一下，就可以了。按照他们说的办就是了。

公司卖掉后不给我们员工交保险了，我该怎么办？

自己交，去当地社保中心问问好了

我公司是新办的，请问在苏州怎样给员工交保险？都交那些？

社保局办理三险一金,医疗、养老、失业保险,住房公积金;育龄妇女还要交生育保险.

请问我们公司在济南市历下区是新成立的公司，如何给员工交保险，员工档案放在那里，具体办怎么个程式？

首先谢谢您对我的信任，不过这个问题我确实没法回答，希望您能得到一个好的回答

公司叫我去给几个新员工交社会保险，我该怎么去办？

需要去社保办要几张申请表，然后填上单位及所要入户的个人资讯，盖上单位公章。需要个人身份证号、单位的社保号，应该还要用工手续。每月一般是5—20号办理，但各地可能也不一样。不知道你们那里有什么特别规定。

老板不给员工交保险怎么去起诉

首先是收集落实证据（用工合同、考勤表、工资单、工友证明等）。然后到劳动局申请仲裁。希望我的解答能帮到你

我是新手 请问如何给员工办理保险？谢谢。

这需要了解你所在的公司是哪个行业的,从来什么工作?一般给员工办的保险意外险和工伤险居多,这样的话,费率也和他们所从事的工作的风险程度有关,越危险的工作保费越贵,保额越少.
一般的普通员工,比如业务人员就是二类职业,老板和内勤,会计等 就是一类职业,一二三类职业的人一般都是一年一百元的保费,保的有意外身价保障和意外医疗保障,平时磕著碰著,门诊即可报销的.具体保额可以选择套餐.如果人员有变动,可以增加人也可以减少人,保费按天扣除,多退少补,理赔时只针对出险人提供理赔资料,也不需要单位出具证明,不管是在全国任何地方因为工作还是别的什么任何原因出现的意外都是可以赔付的.当然,除了犯法的事.
工伤险一般指的是在工作期间及上下班途中出现的意外事故才会赔付的,这类保费较低,工作风险大的建议这个一定办.

我在一家公司做人事专员，公司要给员工交保险，我没有做过，要怎么弄啊？还有，怎么给员工停交保险啊？

先填好相关的材料去劳动局备案 然后送去社保局
相关材料网上有

假如我是社会保险法的员工,我该怎么做

社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）

新华保险公司帮员工交五险吗?

一般保险公司只给内勤人员交五险一金，这批人才是保险公司的员工，作为各级销售人员，只是保险公司的代理人，只存在代理关系