公司注销公告范本 公司在注销时只发公告没有通知我他违法吗

公司在注销时只发公告没有通知我他违法吗  

公司在注销时只发公告没有通知我他违法吗

　注销公告的报纸弄丢了,照样能注销公司。
刊登公告、遗失声明等的报刊都是公开发行量比较大的当地刊物，本人存留的遗失了，有几个办法可以再得到：
1、其他单位或部门是否订阅同样的报纸，找到当天的报纸即可；
2、去报摊找一找是否还有卖剩的登公告的那天的报纸；
3、去登公告的报社找，他们一定有留底的，再买一份或复印一份需要的那部分内容即可；
4、去图书馆查一下是否有存档，要求图书馆在报样的复印件上盖章即可使用。

公司开会公开没有通知我

你在公司和同事们沟通不够吗？我觉的老板能给你指出优缺点非常好，这样也方便你该从哪里下手解决不足。至于几次了说明你还没有解决问题。

公司人事发了文件，说要罚我800元，如果公司自行在奖金上扣钱，没有通知我，公司的做法违法吗？

为什么罚你800块？劳动合同上有奖金事项吗？奖金是以什么为标准的？

公司停业注销需要赔员工赔偿金吗，目前还没有通知我们

依照法律应该至少半年工资。

没有通知法人就把公司给拍卖是违法吗?

应当公告（通知）被拍卖公司的股东。如果该公司法人错来赖帐行为，那么法院则可以为了保障债权人的记忆，强制执行。希望对你有所帮助

该公司没有通知我钱，让我督促

　如果是用人单位需要支付劳动者代通知金，是支付解除上1个月的工资作为代通知金。
《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法实施条例》第二十条　用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

公司不和我续签合同,但没有提前30天通知我,这是违法吗?

企业不提前通知不违法，但要支付劳动者一个月赔偿金，如果企业没有提前一个月通知解约，又不支付赔偿金，可以申请劳动仲裁。

公司没有通知我就给我解聘了

可以要求经济补偿金。

公司只发80%的工资违法吗

您好，该行为是违法的！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

劳动法 我合同2011年3月31号到期公司28号才通知我违法吗如果违法怎么赔偿

1.全国性的法律法规并未规定劳动合同到期用人单位应当提前通知劳动者是否续签。
2.如果当地的地方性劳动法规规定劳动合同到期用人单位应当提前通知劳动者是否续签，那么单位应当按照地方性劳动法规的规定执行。地方性劳动法规没有规定的，用人单位未提前通知不需要支付赔偿。
3.如果劳动合同有约定劳动合同到期用人单位应当提前通知劳动者是否续签，那么单位应当按照合同约定执行。合同没有约定的，用人单位未提前通知不需要支付赔偿。