银行客户经理能有1万工资吗 请教中国移动客户经理工资待遇怎么样 工作性质是什么

请教中国移动客户经理工资待遇怎么样 工作性质是什么  

请教中国移动客户经理工资待遇怎么样 工作性质是什么

说白了就是销售，什么客户经理，顾问等只是HR用人部门为了好听，为了求职者的面子，能够招来人而设定的变相销售的岗位，望采纳，谢谢！

中国移动劳务派遣电话客户经理工作性质以及待遇怎么样啊?

很差，正式员工工资高 。劳务派遣的员工工资特低 。（我的月薪1100元人民吧）都不够生活费。一样的用工地位低待遇低。 大的企业并不厚道！

中国移动劳务派遣客户经理和电话经理的工作性质,待遇怎么样?多谢了~

劳务派遣是有派遣单位给工资，和用人单位吴关，但必须接受用人单位的管理。电话经理你没说他是不是属劳务派遣类的，如果是，待遇和前面的一样，如果是移动公司的员工，那就参照移动公司的相关规定享受相关待遇。

请问中国移动劳务派遣电话经理工作性质和待遇怎么样?

说是电话经理，还真不知道是什么职位，应该是装电话的吧，电信叫客户经理或者社群经理，就是负责一个片区的电话、宽频安装维护的。待遇看你是什么地方的，我们浙江金华一般有3000左右。正式工一般很少做这个岗位的。

关于中国移动劳务派遣客户经理,电话经理的工作性质和待遇,求解,多谢了~

电话客户经理是为东莞移动高价值客户提供优质的电话销售服务；制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，工资大概在2000元以上，根你完成任务指标来定。详情请登陆东莞移动官方网站:career.gd.chinamobile.了解

中国行动通讯客户经理是的职责？工资待遇？

主要职责：维护好单位领导，不要用电信、联通，如果被竞争对手策反了你就混到头了。
主要工作：根据KPI为导向，下达各项集团应用产品任务，基本靠作假才能完成，比如2010年重点就是短号简讯（要求每个单位使用者每月至少发三条）、亲子行套餐（卖手机，这个手机可以随时定位，但是只能打指定的3个电话），MARS、校讯通、集团存费送费等等，就不一一解释了，反正东西挺多，提醒你一下，经常会使用者被投诉的。
工资待遇：客户经理待遇中等偏上，3岗起步（一般营业员是一岗），每月做的好的5000以上，做得差的拿几百都有。
前景：现在公司成立了一个SI部门，这个部分是代理商建立的，以后客户经理会被外包，外包以后就不是移动的人了。

广东中国行动电话客户经理工作和待遇怎么样？

广东移动不太清楚，但我知道内蒙移动的情况，给你说说你做好比较吧。
1.移动公司对于员工而言分正式和临时（短期合同工），正式享受各项福利待遇，工资职级也比临时的高，而短期合同工职级较低，福利待遇也低于正式职工2.客户经理有分管一个区域的，也有电话形式的，电话形式和10086的话务员差不多。
3.每位职工每个月都会有相应的任务，比如放号，或是开通某项业务的多少，完成或超额完成，均有奖励，这个奖励有多少，视当地移动公司而定。
4.既然是电话经理，那肯定也会有一个使用者满意度考核，相应的满意度越高的，工资相应也就会高。
5.再有移动的客户经理工作量还是蛮高的。否则任务完不成。会影响绩效的。所以工作不会太轻松。
6.但从锻炼和学习的角度出发，这个工作还是蛮有挑战性的。
再有在移动公司，你的工作和待遇还有许多不一定性，视你所在岗位和所处环境刚开始你的工资薪酬也许不会太高，但随着业务的熟练和对公司运作的逐步了解，会有提升的。
希望我的回答对你有帮助。

米其林的客户经理的工资待遇怎么样

在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些资讯比较客观真实。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

广州渣打银行客户经理是做什么的,如题。请问待遇好吗。工作性质是什么啊

如果你能每个月拉几百万存款，做上百万的理财产品或卖N单保险，待遇还是OK的，要不然鸭梨是大大的

集团客户经理的工作性质？工作内容？待遇？谢谢了，大神帮忙啊

负责做好对所负责客户的分析，实施客户保留计划，做好所辖客户收入的储存量和激增量工作。 根据所负责的企业客户通讯及资讯应用需求，做好“商务领航”宣传推介工作，做好营销服务工作。 做好所负责企业客户市场的调查、分析和预测工作，了解客户需求和竞争对手动态，及时反馈资讯，为网路建设规模和市场策略制定提供有力依据。 负责企业客户档案的建立和客户资料资讯动态管理，按照客户统一检视授权管理范围内的客户资料进行及时的更新和维护，确保客户资料的规范性、准确性、有效性。 负责对所管企业客户的营销工作，实施公司统一组织的销售、促销活动。 提醒所管辖客户及时交纳电信费用，做好欠费客户的催缴工作。 现有企业客户的客户关系管理、按客户的服务等级和服务规范对客户进行客户关怀，从而建立起稳固的客户关系。 客户经理素质要求 一、思想素质要求 严格执行国家制定的各项法律、法规，遵守电信企业各项规章制度。 树立“使用者至上，用心服务”的企业经营理念，具有良好的职业道德和敬业精神；在具体的服务过程中，真心实意为客户着想，全心全意为客户服务。 严格遵守“首问负责制”，做到热情诚恳、积极主动、服务周到、处理及时、客户满意。 诚实守信，如实履行与客户之间的各种约定（如上门拜访时间、业务办理时限等）。 严禁利用工作之便损害客户和企业利益。 遵守保密制度。在服务过程中，对企业内部的经营策略和措施要严格保密，保护客户通讯自由、通讯祕密、个人隐私等。 二、业务素质要求 要做一名成功的，或者说有成绩的企业客户经理，必须有一定掌握一定的电信行业背景、电信业务知识以及营销知识和销售技巧。 1、电信行业背景 电信行业背景方面的知识有助于客户经理了解行业的发展趋势、竞争趋势，以及电信业务的发展趋势等，从而开阔眼界，拓展思维。 2、电信业务知识 客户经理要懂得和熟悉电信业务，对各种电信业务的特点，包括其优点、缺点、价格、技术、宣传促销、同质竞争业务、异质替代业务等，都较为了解。 3、营销知识与销售技巧 丰富的营销知识和娴熟的销售技巧既是客户经理专业素质的体现，又是在竞争中赢得客户的制胜武器。
满意请采纳