合法权益受到侵害时应该怎么办 国有企业改制，职工合法权益受到侵害，该寻求哪些途径解决？

国有企业改制，职工合法权益受到侵害，该寻求哪些途径解决？  

国有企业改制，职工合法权益受到侵害，该寻求哪些途径解决？

劳动仲裁，国资委上访，目前没有特别的好办法，只能一级一级的找，社会就这么个现状，希望能帮到你。

药品经营企业合法权益受侵害 怎么依法解决

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，对行政机关的具体行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

依照《中华人民共和国行政复议法》申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。

对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
以上具体内容请搜索《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》
不过我还是想提醒你，如果损失不大，就忍了吧，毕竟相对与监督管理部门来讲你想打赢官司很难啊。

当药品经营企业的合法权益收到侵害时,可以通过哪些法律途径解决

行政途径,民事诉讼途径等.

宗教活动场所的合法权益受到侵犯通过什么途径解决？

《宗教活动场所管理条例》第十七条规定：“违反本条例规定，侵犯宗教活动场所合法权益的，由县级以上人民政府宗教事务部门提请同级人民政府责令停止侵权活动；造成经济损失的，应当依法赔偿损失。”

国有企业改制不保留公章是否合法

改制结束后，公章作废，是否保存，法律没有强制性的规定。法律规定的会计帐册保存时间：
一 会计凭证类
1、 原始凭证 15年
2、 记账凭证 15年
3 、汇总凭证 15年
二 会计账簿类
4、 总账 15年 包括日记总账。
5、 明细账 15年
6 、日记账 15年 现金和银行存款日记账保管25年。
7、 固定资产卡片 固定资产报废清理后保管5年。
8、 辅助账簿 15年
三 财务报告类 包括各级主管部门汇总财务报告。
9 、月、季度财务报告 3年 包括文字分析
10、 年度财务报告(决算) 永久 包括文字分析
四 其他类
11、 会计移交清册 15年
12、 会计档案保管清册 永久
13 、会计档案销毁清册 永久
14、银行余额调节表 5年
15、 银行对账单 5年

浅谈新时期如何维护企业职工合法权益

当前随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步建立，利益关系、分配方式等日益多元化，经济关系和劳动关系发生了复杂深刻的变化，工会维护职工合法权益的任务更加繁重和突出。新时期如何维护好职工合法权益，笔者认为从以下四个方面做起。 一、着力落实平等协商、集体合同和职工代表大会基本制度。 如何落实基本制度。一是以深入贯彻学习《工会法》、《劳动合同法》为契机，按照维权制度的工作标准和企业状况，修订完善职代会制度和集体合同制度的有关实施细则，强调职代会各项职权的具体落实，纠正集体合同制度推行重签约轻协商，重形式轻实效的偏向，逐步履约情况的检查监督和奖惩制度，促使企业经营者产生一种不落实两项制度就办不好企业的约束力和紧迫感，二是要密切制度相互联结。在维护职工合法权益的各项制度之间，既有相对独立性，也有密切相关性。因此，我们应注意使其相互联结，相互影响，确保质量，造福职工。 二、完善劳动争议调解处理机制，维护企业劳动者的合法权益。 企业要建立健全劳动争议调解委员会组织机构，使其充分发挥作用。在建立企业劳动争议调解委员会的同时，发挥调解委员会的职能，公平、公正、客观地处理在工资分配、福利待遇，劳动合同变更、终止、解除，劳动条件和劳动保护、职业培训等方面出现的争议调解，维护劳动者的合法权益；同时要推动建立和完善劳动争议预警机制。逐步形成先预防、再调解、后仲裁的工作模式。各级工会应加大对企业调解委员会的管理和培训，提高企业调解员的政策水平和业务能力，力争将矛盾解决在企业内部、解决在早期、解决在萌芽状态。 三、充分调动工会干部维护职工合法权益的积极性。 依法维权是工会的基本职责，《工会法》既对工会干部履行维权职能遇到侵害时应有的保护作了法律规定，也对工会干部损害职工权益的失职行为明确了相应的法律责任。为此，各级工会要采取必要措施，制定相关的规章、公约，建立健全工会工作责任制，强化工会系统内部激励机制，建立以维权为终极目标的工会工作的考核体系，做到任务、责任、奖惩三落实，让下级工会来评价上级工会，让职工来评价工会组织，把职工的满意不满意，作为考核工会组织和工会干部履行基本职责的根本标准。 四、要为维护职工合法权益的工作者提供精神动力和智力支持。 当前，工会干部要认真学习马克思主义群众观点的思想，增强群众观念，全心全意依靠工人阶级，保持工人阶级队伍的团结统一，极大限度地把广大职工组织到工会工作中来。同时要坚持专业知识的学习，提高专业知识水平和业务工作能力。工会干部还必须要自觉接受党的领导，在一切工作中尤其是处理复杂问题上，要保持清醒的政治头脑。另一方面，工会组织在一切工作中要以大局为重，正确处理改革、发展与稳定的关系，并做好职工的思想疏导、矛盾化解工作，维护职工队伍稳定。

中国公民在国外合法权益受到侵害怎么办?

你应该先找领事馆或者大使馆。。
如果和中国没建交的国家，那你就只能自认倒霉。。。

宁乡氮肥厂改制职工的合法权益谁来维护？

第一：靠政府。目前的县政府一小撮昏官用95年的补偿标准作为2011年改制的条件，用心之无耻路人皆知。
第二：如果第一条不行，靠清官。共产党成立90周年，领导人民生活富裕奔小康，涌现了一大批类似焦裕禄的好干部，县委、市委、省委、党中央有一大批体察民意的好官清官主动出来主持公道。
第三：如果上面两条都不行，只能靠我们全体宁乡县氮肥厂职工和所有同情支持关心我们的全国各族劳动人民。生命不息，奋争不止，为自己又为全国的改制法规健全用不放弃！
7月4日我们宁乡氮肥厂职工组织到宁乡县政府请愿，到晚上谢蓉被宁乡公安所抓，大家到公安局要人，又有几个人被抓，这样的县政府我们还能信赖吗？

国有企业改制给法人,而法人确没有出资合法吗?

这个看情况。
国企如果己经资不抵债，改制时，接手的，当然不需要再向国家出资了。
改制后，往往还有人员的安置，这才是个大问题！解决好这个问题是衡量改制成功与否的关键！

业主的合法权益受到侵害后堵小区门是违法行为吗

是，扰乱了他人的正常生活。 是扰乱社会秩安的违法行为。你可以和他们理论，实在不行，用法律维护自己的合法权益。