学习嵌入式的人员找工作的时候，面试官一般会出什么题目

学习嵌入式的人员找工作的时候，面试官一般会出什么题目  

学习嵌入式的人员找工作的时候，面试官一般会出什么题目

嵌入式开发面试主要是问一些C语言方面的知识，C语言基础很重要，招聘方大多还是看你的笔试成绩的，面试可以注意一下面试的常见问题，百度一下你就知道。。推荐你看百度文库里那个C语言面试终极宝典。
嵌入式技术需要学习的知识点包括Linux系统、Shell程式设计、Linux开发环境、C语言、ARM硬体平台、资料结构、Linux核心、驱动程式等等。 知道了嵌入式学习的内容，更重要的是嵌入式怎么学习。

学习嵌入式后好找工作吗

现在可以说各行各业都需要人才，都缺人，学这个找工作还是好找的，但是如果说你是个略懂皮毛的菜鸟，那可能就不好找工作了，所以说还是前期好好学习，创客学院出来的基本上都能找到好的工作，也不排除哪些不好好学，谁也没办法。

学习嵌入式以后好找工作吗？

这个属于技术了
技术的话，那就是你技术好了
就不用担心没有工作的了

一般去面试，面试官会出什么题目

面试不同岗位可能会问不同岗位相关问题，这个不知道你问的是什么岗位

下面给你列举下面试常见的通用问题

　请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及专案实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

你怎么理解你应聘的职位？

回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

问题：你为什么想离开目前的职务?

A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：这几个选项不会告诉你，但也算答案，解答下答案内容超过一半的人事主管会选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

以上是列举一些面试常见问题，但是建议面试时还说做好自己，别太多套路，真诚一点，你就是你，可以委婉回答，但别违背自己。但也别太直白，面试是双向选择，企业选择你，也是你选择企业。

嵌入式找工作

BSP、APP人才来惠州德赛西威，我们收了你

复试的时候,面试官一般会问什么?

也可能就直接让你做一下自我介绍
这样你就比较困惑说什么了 比较突然
所以你要想好怎么说
性格 优点 缺点 这些没用
主要还是学习经历 工作经历 都学到什么 为什么不做了 等

机械画图找工作的时候公司面试一般出什么题目

拿个简单零件画下，看你的空间图纸布置，标注，作图风格和细节是否过关了。

在武汉学习嵌入式好找工作吗？

在我看来，嵌入式开发是一项技术含量很高的职业。在广州这边，作嵌入式开发都是非常抢手的。 对于新人而言，C语言是最基础，有了他，你可以写硬体测试，也可以嵌入C＋＋程式码。那么有了C＋＋，你的薪水就可以加两百。 如果你懂Linux，薪水再加300。 我之前是在广州粤嵌学习嵌入式Linux我认为最重要的是学到了很好的学习方法，我自学期间学习是没有方向的，效率很低。但是在这有老师指导，进步很快。 如果回答对您有用，请及时采纳。

嵌入式学得不好，岗位再缺也是没有用，相反岗位超编的，只有你手艺精湛同样会遇到伯乐。

嵌入式怎么找工作啊！

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么型别的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的资讯，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的资讯、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~