想50退休,如何找挂靠单位 正式参加工作前在本企业的待业时间退休时计入工龄吗？

正式参加工作前在本企业的待业时间退休时计入工龄吗？  

正式参加工作前在本企业的待业时间退休时计入工龄吗？

不计入工龄。

职工参加工作前不存在本企业待业时间，不能视同缴费年限。

职工参加工作前，并非用人单位人员，与用人单位没有劳动关系，不存在所谓本单位待业时间，自然也就不存在所谓退休时计算缴费年限问题。

工龄计算方法：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

知识青年在待业期间在外省干临时工在本县参加工作,退休时能计算连续工龄吗?

应该不能算工龄；
知青的工龄计算，是以在一个插队的地方开始算起；
中途你不在插队的地方干活儿，怎么能算你连续工龄。

请问,我在正式参加工作以前在其他单位做外包工两年,可否计入退休时的工龄

不可以，认定视同缴费年限，必须是经过国家劳动部门批准招工手续的国企，县以上集体企业职工，或者是上山下乡，当兵的期间，才能认定视同缴费年限。

我77年参加工作，82年被该企业招为正式工，请问退休时77年到82年是否算连续工龄？

你是说77年参加工作＼82年该企业招为正式工＼问退休时是否从77年算工岒＼根椐国家的相关政策＼只要是在本单一直工作＼并且有工资条＼那么他就得从77年算工龄。

在退休时十五岁参加工作能算工龄吗

您是说您现在可以退休了，您是15岁参加的工作？是否从15岁开始算工龄。
可以算的，以前什么时间参加工作就从什么时间开始算工龄。

特殊工种退休后工龄怎样算(1977年参加工作，从事高空作业，退休时间2014年）

按照缴费长短（含工龄）、高低、退休当年当地社平，有个退休金计算公式，只要是社保发退休金的人员，都执行这个计算方法。
缴费长短很重要，但高低也占很大比重。不是你想的那样，没有几年一档的说法。

86年待业 92年正式参加工作 86年到92年之间算不算工龄？

在家待业期间，不计算工龄，你的工龄从1992年开始计算，

85年待业93年参加工作算工龄吧?

如果是事业单位或者是公务员的话，应该是93年参加工作算工龄，那待业只能算是你的履历，不算工龄。

以前在外单位的临时工工龄经人事部门审批已计入参加工作时间，在退休时这个算不算工龄？

临时工工作期间，如果经过审批确认参加工作时间，可以视同缴费年限，计算工龄，关键是你的人事部门是哪一级的人事部门，这个认定，必须要经过社保部门认定，不是单位的人事部门认定的，这个你要搞清楚

本人原来在企业工作15年后被买断工龄，现调入事业单位工作，请问我退休时15年的工龄是否还能计入退休工龄

一般情况下，这个15年在你退休时是可以计入你的总工龄内的；
前提是，你本人的人事档案里，要有这个阶段的相关工作证明或材料。