企业缴社保的会计分录 当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录？

当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录？  

当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录？

当月扣缴的社保不需要计提，但是工资需要计提

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬-工资

-社保

缴纳时：

借：其他应收款-个人社保

应付职工薪酬-社保（公司承担）

贷：银行存款

发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-个人社保

单位缴纳社保处理如下，要和工资一起做账。
一、工资发放时的会计分录
借：应付职工薪酬-工资 xxx
贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金 xxx
贷：应交税费-个人所得税 xxx
贷：银行存款 xxx
二、月末分配工资
借：管理费用 —工资薪金 xxx
借：销售费用 —工资薪金 xxx
借：生产成本—工资薪金 xxx
借：制造费用 —工资薪金 xxx
贷：应付职工薪酬-工资 xxx
贷：应付职工薪酬 -单位部分五险一金 xxx
三、缴纳社保时：
借： 应付职工薪酬-单位部分五险一金 xxx
借：应付职工薪酬-个人部分三险一金 xxx
贷：银行存款 xxx
四、申报纳税时：
借：应交税费-个人所得税 xxx
贷：银行存款 xxx

计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬-工资-社保缴纳时：借：其他应收款-个人社保应付职工薪酬-社保（公司承担）贷：银行存款发放工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-个人社保银行存款

当月缴当月的社保费要计提吗？会计分录怎样做？, 计提社保费怎样做会计分录

银行划缴时：
借：管理费用-单位缴交社保
其他应收款-单位代缴个人社保
贷：银行存款
计提工资：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
支付工资：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-单位代缴个人社保
现金（银行存款）

当月扣除的社保怎么做会计分录

计提工资：
借：管理费用--工资 5000
管理费用--社保费 900
贷：应付职工薪酬--工资 5000
应付职工薪酬--社保费 900
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 900
其他应付款--扣个人社保 300
贷：银行存款 1200
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 5000
贷：银行存款 4700
其他应付款--扣个人社保 300

当月工资下月发 社保当月扣除 下月怎么做会计分录

当月发放工资的时候：
借：应付职工薪酬-工资；
贷：现金（银行存款）
贷：其他应收款（社保）；
计提工资时：借：管理费用（营业费用等）-工资；
贷：应付职工薪酬-工资；
当月缴纳社保时候：借：应付职工薪酬-社保；
贷：现金（银行存款）；
计提社保的时候：借：管理费用（营业费用等）-社保；
借：其他应收款（社保）；
贷：应付职工薪酬-社保

关于计提社保的会计分录

在当月替员工缴纳养老和医疗等保险时应这样做分录：
借：管理费用——保险费 3000（示例数字——1000为职工应该承担部分，2000为企业部分）
贷：现金 3000
然后从员工工资中扣除时分录为：
借：应付职工薪酬 10000
贷：管理费用 1000——（即把保险费用中应该为职工承担的部分费用冲出，从职工的工资里面扣除）
现金 9000

计提社保费的会计分录

1、支付养老金时 ：

借：管理费用-社会保障费（单位部分）

借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）

贷：银行存款

2、支付工资收回养老金时：

借：管理费用-工资

贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）

贷：银行存款

3、如果单独收回个人部分，则：

借：银行存款（现金）

贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）