年度考核表自我评价范文 员工月度绩效考核表自评80分,他的评分75分,那么,他的平均分是多少?

员工月度绩效考核表自评80分,他的评分75分,那么,他的平均分是多少?  

员工月度绩效考核表自评80分,他的评分75分,那么,他的平均分是多少?

哪要看公司考核制度，自评占百分之几，评分占百分之几，按比例来的

的平均分是93分，他的数学成绩是多少

还有其他条件呢？要把题目写完整才能计算。请把题目全部传上来，大家才能帮你解题。

小强10次测验的平均分是82分,前6次的平均分是83分,后6次的平均分是80分,那么他第5次和第6次的平均分是多少

6*83+6*80-10*82=158这个是56次，两个的和，平均是158/2=79

熊阳同学考试考了99分，他的平均分是多少

如果他就考了一科的话那他的平均分就是99分啦。
这么简单的问题啊，骚年。
希望对你有帮助，望采纳，谢谢。

请问，绩效考核中，自我评分，上级评分，怎么算总分？

你说的是360考核。主要针对的是非量性指标。一般评分为上级、下级、同级与其他方四个方面评分。
正常的比例为：上：下：同：他=6：1：2：1。
而有些企业也是根据客观情况进行分配，但也是以上级为重。
这也是体现管理者的能力问题所在

全班平均分是70分，及格的占3/4，他们的平均分是80分，不及格的人，平均分是多少分

设人数为X,不及格的平均分为Y，那么不及格的人数为1/4(x),于是又70X-80X*3/4=1/4X*Y 解得Y为40。

89分94分98分75分96分平均分是多少，

平均分=（89+94+98+75+96）÷5=90.4分
平均分=（89+94+98+75+96）÷5=90.4分
朋友,请及时采纳正确答案,下次还可能帮到您哦,您采纳正确答案,您也可以得到财富值,谢谢。

一次考试，甲和乙的平均分是95分。丙98分，他们三人的平均分是多少分？

（95×2+98）÷3=96分

数学题；一个班考试，平均分75分.80%及格，平均分是80分，20%不及格的平均分是多少？ 会的填答案

75-0.8*80÷0.2=55

小刚语数英三科的平均分是86分,加上综合科后,他的平均成绩是82分,他的综合科是多少分

解：已知小刚语数英三科的平均分是86分，
得小刚三科总分=86×3=258分
且加上综合科后，他的平均成绩是82分，
得小刚四科总分=82×4=328分
则小刚的综合科分数
=四科总分-三科总分
=328-258
=70分
答：他的综合科是70分。