中国人寿人事助理怎样 中国人寿通化辉南支公司招聘人事助理是做什么工作的

中国人寿通化辉南支公司招聘人事助理是做什么工作的  

中国人寿通化辉南支公司招聘人事助理是做什么工作的

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

2015年新都中国人寿招聘人事助理是骗子吗

就是帮助保险公司招聘代理人，销售保险产品。如果你是人力助理，你有可能会面对电话招聘或者人才网招聘等工作。

中国人寿招聘人事助理那个是不是假的, 中国人寿招聘的人事助理真的只是负责招聘么

想都不用想，这就是以招聘人事助理的名义忽悠你去做保险代理人销售保险

中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?

可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。

连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。

2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。

集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨明生为公司党委书记、董事长，班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德。

中国人寿招聘人事可靠吗

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位。最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘。如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司（或支公司）的人事部去面试的。如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人。电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容。如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的（合同上会注明试用期），别相信什么先试用。如果需要培训参加代理人资格考试（60元报名费，可能多收些资料费）那就肯定是外勤在招聘业务人员。
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求助，关于太平人寿四川分公司招聘人事助理。

人事助理说的好听哦，不防告诉你其实就是招业务员，什么是业务员呢就是你什么时候出单了什么时候才有工资拿，什么是工资呢就是你出单的提成

中国人寿收展部招聘人事助理靠谱吗，是不是又会忽悠去卖保险？

肯定是，它需要有人替它拓展财源。

保险公司招聘人事助理，是做什么的，是不是也是跑业务的啊，

就是业务员，不用想太多。如果你想应聘正规保险工作，那就到保险公司官网上找，必须经过多次的考试选拔，不是专业出类拔萃的根本不可能过关。