富士康直接走有工资吗 富士康每天晚上都加班可以有多少钱一个月,底薪是多少一月放几天假,等等…………帮我介绍下?拜托各位了
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富士康普工的底薪现在是900元,员工分为两班,每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上,很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班,工作到11点半,轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间。一般情况下,每个班正常工作8小时,白班工人加班2小时,夜班加班4小时,再加上吃饭两个小时,正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班员工都要工作到20点才干放工,放工后还有半个小时摆布的开会时间,走出厂门时已经20点半了。一般情况下,一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时,甚至更多。从理论上说,每名员工都有不加班的权利,可是拒绝加班,收入则只有最基础的900元,再加上每天2元摆布的津贴。在富士康,收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的薪酬,再乘以1.5(平时加班)或2(周末加班)或3(节沐日加班)的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元,以最普通的900元盘算,富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班,每小时也只有15元多的加班费。以是,一名“普工”一月加班120小时,加班费也只有800元摆布,总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高(2000元以上),以是时薪乘以系数后,收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议,从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒,表面上看是增长了加班费,但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪,以及相应的食宿成本。同时,如果遇到经济下滑订单减少,厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。
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成都富士康的底薪是多少,不加班的话一个月有多少钱
1650 不加班一个月差不多2200--2600 不可能一点班都不加的。。。
成都富士康1800保底,加班不到50个,一个月有多少钱?
六档:成都1900
主要城市的新鲜白领月工资
中国社会科学院日前公布了2007白领工资水平的主要城市,包括城市物价水平,住房成本,交通成本,城市现代化等诸多因素(单位:元外劳谁增加了下列基础1800元)分为七档(见下表)。 18500元,5350元月收入的上海,5000元北京月收入,4750元广州月收入视为白领香港每月收入。
有限公司的档案:
18,500香港,澳门8900;
两个档案:
_上海5350,深圳5280,温州5020,北京5000;
三档:
4980,杭州,广州,4750,4300,苏州,厦门4100,青岛4000;
四种档案:
3780在南京,福州,3380,3200,无锡,天津,3150,3120,济南,大连3000;
五个档案:
2880在郑州,昆明2800,武汉2680,2600,海口,长沙2480,从三亚,2360,2250,重庆,沉阳,2100,2100,乌鲁木齐,西安2080;六个档案:
1900在成都,哈尔滨1700,呼和浩特1700,贵州1600,住宅长春,1500,1500,兰州,银川1100,西宁1000;
七档:
拉萨900。
天津富士康的底薪是多少?加班后一月大概能拿多少工资啊?
胆量不错还敢去富士康,底薪1100左右加加班费加补助,五险一金,一般拿齐1400到1500左右

3600的底薪在龙华富士康算师 几,48个加班,一个月能拿多少
至少师二,48个加班税前收入5000到5580,税后应该可以拿到4000+
重庆富士康底薪多少钱,加班几块钱一小时
底薪1550加班双倍工资
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请问观澜富士康有多少人底薪多少一个月工资多少
这2个月有事做差不多能达到4000左右,没事做呢就是2000下,不包吃
富士康底薪2220加班一小时多少钱
是以底薪来算的,底薪除以21.75为每天工资,再除以8为每小时工资,平常加班每小时工资乘以1.5,星期天乘以2,就得出什么时间段的工资,在乘以小时就的出加班费
现在烟台富士康的底薪是多少?过年期间放几天假?
我以学姐在里面,他是普通的本科毕业生,理工类。
进去六个月底薪1500,转正后1800底薪。过年期间好像是27到初6吧……
现在郑州富士康底薪是多少,加班费一小时多少钱?
新进厂底薪1350
平时加班1350/21.75/8*1.5周末加班*2就好了