2020年补缴医保 职工医保补交五年问题。现以退休一年多，昨天原单位打电话说要补交五年医保。共6万多，原单位给出2万多

职工医保补交五年问题。现以退休一年多，昨天原单位打电话说要补交五年医保。共6万多，原单位给出2万多  

职工医保补交五年问题。现以退休一年多，昨天原单位打电话说要补交五年医保。共6万多，原单位给出2万多

这种情况说明，你的医疗保险缴费年限不足以享受终身医疗保险，既然如此你就得补缴，否则你就不享受医疗保险，更不用说终身享受了。

如在原单位缴了五年医保后在现单位缴20年医保，退休后会累计么？

不要把社会劳动保险（社保）的主语说成医保，医保是捆绑在社保身上的附属险种，你这种说法容易使人误解。
社会劳动保险的设计缴费年限就是累计型的，每累计12个月为一年。只要你所干过两个单位都在一个地区，就会给你累计在一起。

原单位办了职工医保，交费到2010年6月，现单位又办了职工医保，从2010年1月交费，退休时两个帐号可合并吗

具体是什么意思，我还不是很清楚。你的意思是不是说你到退休年纪的时候社保是缴不足规定的年限的？还是说你已经过退休年龄了，在单位干活没有缴纳社保？如果是前者，到退休年纪未缴足养老保险，只要往后延五年可以缴足，就可以办理，只是退休年纪往后延，医保不足是可以补的。如果你是后者的话，你已经过了退休年龄，即使再保也没有意义。你们当地是否有一次性缴纳的养老保险，如果有，可能可以去问问。如果没有，应该是没有别的办法了，还是和单位协商以现金补贴你们比较好。

你好 离职一年多。原单位还给交保险我用不用还给原单位

劳动者在单位办理社保，那么离职一年多，是不需要退社保回原单位。原单位有义务给劳动者缴纳社保的。

如单位只交了社保，及医保，其它没交，离职或被辞退时可否让原单位补交，

给你缴纳养老保险和医疗保险是对你利益关系最密切的保险，其他保险例如，生育保险，失业保险，工伤保险，不发生，是不受益的，况且，工伤保险和生育保险，是单位缴纳，你自己不缴费，和你没有直接利益，你离职或者辞退，和你没什么关系，所以，不必补缴

我在原单位工作了两年，现在我48岁，想去原单位办退休可以吗，得补交多少钱

这个要到社保局咨询最清楚。反正你要买满15年社保才可以退休。要补交多少钱，他们会帮你算的。

和原单位解聘，但原单位没给买医疗保险，只买的养老保险，现在可以补交医疗保险，可以找原单位吗？

我是律师，就你所述，不正常，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。

原单位上过保险 现单位不给补交对吗

现单位应该从与你签订劳动合同之月起为你缴纳社会保险，之前的现单位不会为你补的。如果你现在的单位与原单位在一个社保统筹地区，原来单位为你缴费的社保费可以与你现在单位缴纳的社保累计计算。如果原单位与现单位不在一个社保统筹地区，你可在现单位参保后，把原单位的社保转回来。

在原单位工作了20年,现要退休了,可交保险没有10年,现要单位补交,报告怎么写

口头要求单位不交，无答复，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，至于申请怎么写可以向仲裁部门咨询。

职工医疗保险中间断了10年，单位让补交3万多，不交医保就不给上了，这

应该补缴，但应个人缴费，新单位只会从到新单位后为你缴纳。医疗保险是要计算最低缴费年限的，到退休达不到最低缴费年限，要补缴够年限后才能办理退休并享受退休人员待遇。