退休补缴医保好几万 企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定

企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定  

企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定

到法定退休年龄的企业职工应当办理退休。 二0一5年企业职工退休年龄并未变化，依然执行《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》（国发[一9漆吧]一0四号）文件规定，国家法定的企业退休年龄是：男年满陆0周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满四5周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满四5周岁。 企业职工达到法定退休年龄的，应当退休，一般手续在达到退休年龄的当月办理，不存在提前办理退休手续的问题。未到法定退休年龄的，不能提前办理退休

办理了退休手续还有经济补偿金吗

没有的
经济补偿金仅限于非自愿性失业时的某些情况，办理退休手续就开始享受社保待遇了，不存在经济补偿金的说法
祝好

职工内退是法定退休吗，提前退休要办理哪些手续

社保没内退病退或特殊工种提前退休政策 病退；满45周岁男满50周岁经劳部门认定完全丧失劳能力才 特殊工种； ⒈事高空特别繁重体力劳工作累计满10； ⒉ 事井、高温工作累计满9； ⒊事其害身体健康工作累计满8 及海拔3500米高山高原区零摄氏度冷库、产车间等低温场所工作、海拔4500米高山、高原区工作工办理特殊工种提前五退休手续特殊工种工龄折算规定：事毒害工种每工作按零六月计算；事井高温（包括低温）工作每工作按零三月计算事高空、特别繁重体力劳工作间予折算需要注意1995前事特殊工种间才折算且折算工龄超5 达条件并由劳部门认定50周岁男55周岁申请按特殊工种办理退

员工退休后企业没按规定办理退休手续，享受不到退休待遇，要求企业给予资金补偿，有何规定？

对此没有规定。如果你是参保缴费人员，继续办理退休即可，没参保没缴费，不存在退休，单位也给你办不了退休。 愿意就到单位所在地，区级劳动仲裁申请仲裁吧。

企业职工(含占地工)办理退休的相关规定

你直接百度搜索律伴平台，那上面有这方面的相关规定的，你看下就知道了。

天津市职工在办理退休手续前该准备什么？有哪些规定

因为退休分为提前退休和正常退休，所以有关解释分两类解释： 一、提前退休： 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄....

企业职工退休后是否该享受解除劳动关系经济补偿金

已经到期退休，就直接办理退休手续；
你想法不靠谱，哪有退休还给解除劳动合同的经济补偿的。

企业职工辞退或除名后能否获得经济补偿?

当然不能,就是机关单位被辞退和除名后都没有经济补偿的,辞退和除名跟退休是俩回事,辞退和除名一般是因个人犯了重大过错,或给企业带来重大的经济利益损害这样才是辞退和除名.

阿坝州企业职工退休时增发退休补贴规定

2016年企业退休职工的退休金补贴方案是：基数为70.，不满一年的算一年，每一年工龄加2.50元，年满70岁的另加25元，年满80 岁的另加35元。你就可以算出你退休的补贴了！企业退休职工増补的养老保险金不是九月底全部发放到位吗？

甘肃省关于企业职工的特殊工种退休有哪些规定

特殊工种满8年或10年(分工种),男55女45,并连续交保15年,可办理退休