没打欠条的工资该怎么要 求助：老板发不起工资，打了欠条人跑了，该怎么办？

求助：老板发不起工资，打了欠条人跑了，该怎么办？  

求助：老板发不起工资，打了欠条人跑了，该怎么办？

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

饭店老板欠工资写了欠条人跑了怎么办

互相认识吗？如果认识并且知道其家庭地址，最好的方法就是上门去要债。如果不认识也无法打听其身份资讯而且欠款比较少，那就认了吧。这种情况报警和去告他是没有用的，只会浪费时间。如果能打听到其家庭地址，这个时候就不要讲道理了，记得光脚的不怕穿鞋的，用武力解决才是最有效的办法。

老板欠我的工资三年了，当时打了欠条，该怎么办

老板欠工资三年了，当时打了欠条，建议持欠条向法院起诉要求给钱

人跑了有欠条该怎么办

可以到法院诉讼，然后形成裁定或者判决之后就可以申请执行了，不管人在不在都可以。

打了欠条人跑了怎么办

如果欠款的人跑了的话，债权人仍应该及时向法院起诉。 法院在受理了债权的的起诉后，如果找不到对方的，可以由法院进行公告送达并缺席审理和判决。 在判决生效后，债权人可向法院申请执行，由法院依法直接执行对方的财产，同时也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使对方早日履行判决。 如果在法院采取了上述措施后，仍无法执行完毕的，也可由法院暂时中止执行，等发现对方的人或财产后，可随时恢复执行。

只能到法院起诉了，因为人都已经跑了。你自己要回来的可能性比较小了

关于工资拖欠老板跑了该怎么办？

1、首先先在江西省工商企业资讯查询该公司的详细资讯，是否破产清算。 2、得到拖欠工资的经济补偿标准：需符合《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”。对方除了支付您三个月拖欠工资（1750*3）外，您可得的支付补偿金最多是（1750*3） 4、公司破产，进入清算程式。根据《破产法》规定，职工工资会被优先发放，但是是否能够得到全部履行要看公司剩余的财产，建议申请劳动仲裁。

公司金济紧张发不起工资该怎么办

拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

发不起工资怎么办？

您好，很高兴为您解答：
这个只有去借钱了，或者刷信用卡，或者融资，总之欠员工工资是违法的，违法的事情是不能干的，希望回答对您有帮助！

做工要不到工资,但是有欠条,老板教育局有钱但是老板人跑了,该怎么办?

其实老板在不在不影响诉讼的执行，因为各种文书的送达可以采取公告送达的方式。如果你哦手上有欠条，可以直接向法院启动督促程式，并获得法院颁布的支付令。