没办法的事情 我现在发现公司事情少，我没办法胜任这份新媒体运营工作，辞职应该才是最好的办法？

我现在发现公司事情少，我没办法胜任这份新媒体运营工作，辞职应该才是最好的办法？  

我现在发现公司事情少，我没办法胜任这份新媒体运营工作，辞职应该才是最好的办法？

员工目前还不能胜任该工作，并不代表员工通过学习，努力还是不能胜任，所以员工应该先试着接受，尝试之后再看看。

使用什么办法才是最好的辞职。

没有好办法。
直接和你上级讲，如果不能离开看能否争取多点工资。
现在做管理也难。上面有老板，下面是兄弟。

找工作！地点苏州，最好是新媒体运营这块的？

现在在苏州做新媒体运营的有个阿米巴，他那的工资可高了~ 不知道还招不招人。

老板故意刁难我没办法正常工作因此我自动辞职现在没办法拿失业金我应该怎么办

应该重新找工作。劳动者主动辞职的，除以用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形为由外，不符合领取失业保险金的条件。没有办法领取失业金。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

现在在昆山地区有没有新媒体运营公司在招人？

有诶！我昨天看到我朋友朋友圈转发的他们公司的招聘链接，就是做新媒体运营这行的，叫苏州阿米巴。

新媒体运营的工作前景如何，35岁了，现在还能转行

新媒体运营前景

第一，这个职业才出来几年，就开始问前景？

第二，高端运营人才基本是稀有物种，百度运营CEO一度聘请了一个90后；

第三，自媒体目前嫉妒缺乏原创媒体人，真正的高质量原创内容非常稀少。

····所以，前景能不好，只是对那些对运营一知半解的人才不好。

后续我们国家网络科技型公司只会越来越多，对新媒体质量也只会越来越高，所以请你加油哦！

我们公司正在招媒体运营，欢迎了解

新媒体运营怎么的案例才是成功案例

比如公司的账号在你的运营下，一个月内通过某种方式，涨粉丝涨的特别多，快速的提高了企业的形象，比如做过什么活动，参与的人数特别多，互动特别好，比如策划过什么事件营销，公司一下子变火了等等。

现在感觉新媒体运营很火呀！这个专业如何呢？

这个专业目前来说还是不错的，是一个很有发展前景的专业。

想从事一份新媒体运营工作 看到成都云梦大数据集团公司在招聘，这个公司怎么样？急！

还行吧！ 我离那公司挺近的，去面试过 办公环境在青羊工业园区里 环境挺漂亮的，公司是一栋四楼的小别墅型的公司，他那公司名称应该是叫成都龙链大数据集团公司的，云梦天泽只是他旗下的子公司。还有二师兄肉业 。是一个发展空间挺大的公司，你可以去面试下 祝你能找到工作哈

新媒体运营现在这么样，想转行，去哪学比较好？

不新媒体挺火的，你可以找一些免费的视频看看，我最近在黑马官网上看视频比较多，可以去下载听听，看自己是否适合。