入职两个月被裁员 您好!请问一下我入职两个月公司才给我买养老保险。2月22号入职公司4月底才买。企业这样合法吗？

您好!请问一下我入职两个月公司才给我买养老保险。2月22号入职公司4月底才买。企业这样合法吗？  

您好!请问一下我入职两个月公司才给我买养老保险。2月22号入职公司4月底才买。企业这样合法吗？

可以要求公司补交试用期间的保险，如果不补，那是不合法的。可以去劳动仲裁。

我2003年与公司签定合同，请问现在2010年1月才给我买养老保险合法吗？我该如何？

不合法。
要求公司补交或补偿。
你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求公司补交社保并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

入职8个月，其中实习2个月，但公司却道最近两个月才给我交社保，我可

按照社会保险政策，劳动者工作满一个月后，用人单位应当为其参加社会保险，无论劳动者是否在试用期内

社会保险法

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

我以前在海城自己交的养老保险现在要在沈阳一个公司入职也要交养老保险，要一个养老停保单才给我入职怎么

你好，我是中国平安深圳分公司的优秀业务员，对社保是很熟悉的。
根据社保相关法规的规定，社保是不能同时在两处或两处以上交费的。
因为社保养老的交费比例是按一定条件工资基础，公司交10%，个人交8%，通常情况，人离职，所在公司也会马上停交社保，以节省成本。
新公司为了避免一些风险，都会要求员工提供前公司的离职证明。然后为员工办理社保。
希望以上回复可以帮到你。

我在公司工作3年零3个月,今年一月份公司才给交的养老保险,我想问一下我在公司过去的3年1个月的养老保险,该

啥时候交，啥时间算起，前面的不算。

我进公司1个月了，公司说3个月后才可以给我缴纳养老保险，可以吗，合法吗

您好！　在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。　但是，公司的这种规定也可以理解......

23号入职的，公司当月不给上社保合法吗

不合法，社保是必须要买的。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

我公司规定入职2年后才买养老保险,我该怎么维护我的权益?

能怎么样，那是公司规定，你可以去劳动局，但是回来之后我怕你也要被炒了，我上班快10年都在小公司，还没有养老保险呢，你比我好，这权益时没法维护了，现实的社会就这样，是你适应社会，不是社会适应你

请问一下,本人当月6号入职,接着当月25号离职,请问公司还帮我交这个月的社保?

你本月6号入职，而且与单位签订劳动合同和办理社保的，那么当月由单位负责缴纳缴纳社保。但你这种情况，不能终止下个月社保，因此，你不工作到下个月，那么下个月社保，由你自己承担。

入职公司两个月不到就辞职了,能给办失业申请吗

领取失业保险金需以非因本人意愿中断就业和已经缴纳失业保险费满一年的为前提。个人主动辞职，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件；而且入职2个月，失业保险一般未缴纳满一年，也不符合失业保险金的条件。因此，不能领取失业保险金。
法律依据：《社会保险法》　
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。