在商场上班怎么样 我老婆怀孕7个月，在商场上班，上五险，合同未到期，现在所在柜台要撤，请问我们改如何维权？

我老婆怀孕7个月，在商场上班，上五险，合同未到期，现在所在柜台要撤，请问我们改如何维权？  

我老婆怀孕7个月，在商场上班，上五险，合同未到期，现在所在柜台要撤，请问我们改如何维权？

详细的话可以找当地劳动局了解，不过一个人维权的比较吃力，可以找其他同类人

我老婆在商场上班，被罚1000

绝对没有这个权利，但是有否商场规定就不知道了

请问我们公司和我签了一年的合同但是没有五险一金，由于公司和商场合同到期现在撤柜了可是我们现在上班还

没到期，在合同内应该要补偿。

我老婆怀孕3个月请问，孕妇如何胎教

怀孕期间不要吵架，平常没事可以听听高雅的轻音乐，学习中国传统文化，例如《弟子规》等...对孩子，对整个家庭都会有好的帮助~

合同未到期，公司辞退我，该如何维权

事实没有发生，谈不上维权。

请问我老婆怀孕了现在在上班下个月辞职能不能拿到生育金

拿不到的，
你只有在生完了孩子再辞职才有的，
一般来说也是不会有人辞职的，有事就请假就好了。

在商场上班，柜台撤了，应该找谁要工资

在商场上班，柜台撤了，劳动者应当找原劳动合同签订的用人单位获取工资，用人单位与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
《劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，我在一个商场上班，上了4个月，交五险，现在离职了，请问，交

只有公积金是可以提取的，离职了可以按照规定领取失业保险金，但是五险种如养老保险和医疗保险是国家规定的保险，个人无法提取。

公司上了3年班我现在怀孕柜台要撤柜怎么赔偿

走法律程序

按国家规定，孕妇是不能被公司辞退的，就算柜台撤柜，也应该给你在公司其他部门安排适合孕妇的工作才行，如果公司不行，你可以找相关劳动仲裁部门投诉。