面试时最好的离职原因 面试时对方问我还有什么要问的,我该怎么说

面试时对方问我还有什么要问的,我该怎么说  

面试时对方问我还有什么要问的,我该怎么说

你在面试中提得问题很多吗？如果那些问题直指重点，那考官是想更多地是想了解他企业的吸引力（从应聘者角度）。
否则，是你的面试过程缺乏主动！

面试时最后主考管问我还有什么问题问的话我该问什么

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功

你就是说，我希望 自己是你们要的人~！

面试结束时问：你还有什么要问的，该怎么回答好？

这个取决于面试前，你自己做的功课，一般我们会建议去参加面试的人，在面试前要尽量多了解面试的公司，在面试中突出自己的能力。在面试结束时，面试官问出这个问题，你就可以对比一下，关于这个企业，你还有什么是不清楚的，可是针对自己的不清楚、不明白来提问；如果没有问题了，就回答没有问题，并对面试官表示感谢就好。
个人建议：在第一轮面试结束，不要急于提问关于薪资的问题。

我是做it行业的，面试官 面试时候 面试官问完我技术之后 问我还有什么要问的吗？ 如何回答？

公司待遇啊，出差补助啊，加班补助啊，单休双休啊毕竟你在公司无非就是这些了

去面试时对方问我对人生有什么规划我该怎么回答？

第一，看你有没有雄心壮志
第二，看你是不是稳定的员工

你可以回答说在这里做个几年，等业务能力和工作技能都够了，希望有合适的晋升机会。

面试淘宝京东店铺运营，问我还有什么要问的，可以问哪些问题？

一般正规的模板，就是问下这个岗位未来的发展，部门团队的建设，和公司未来的规划。。。。切记不要问薪资！

面试结束时考官问还有什么要问的时候该怎么回答（

如果没有什么不清楚的就说没有， 如果有比较重要的可以问一下，这是基本上就是面试要结束了，不要捡那种鸡毛蒜皮的小事去问了

今天去面试平面设计，HR一直追问我还有什么想要问的

你可以问下工作的情况呀，上班时间什么的，祝你生活愉快，满意望采纳

法官在宣判前问我还有什么要说的，我应该怎么说才礼貌？

看来应该是刑事案件，一般都应该有的程式。
可以用四个字来概括‘实事求是’
你应该明白自己的罪名，了解它了你可以有针对性的来表述。
当然如果你整个案件审理过程中还有其他的问题需要向法官说明的也是可以的。
至于礼貌，只要说话得体，不要对法官，检察官以及代理律师进行人身攻击，不咆哮法庭等行为，你说的话都可以算是得体的。