面试时需要问面试官什么 想换工作，面试时要是问我为什么要跳槽，怎么回答好？

想换工作，面试时要是问我为什么要跳槽，怎么回答好？  

想换工作，面试时要是问我为什么要跳槽，怎么回答好？

这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。

面试时，问我为什么要跳槽？我该如何回答。

我想换一个环境，更能锻炼我自己的工作，以前的公司也很好，我很感谢以前的那个公司，虽然我离开了它但是我还市很感谢它，希望新的公司也一样能让我有新的提升和发展，在这里能更好的发挥自己的优势，请公司相信我给我一次展现的机会！
最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

面试时问我为什么跳槽怎么办?

思路：
1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 ‘
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

从私企跳槽到国企面试时问为什么要跳槽该怎么回答

这个嘛~ 首先要了解私企的本质劣势，大致是以下几个：
1.私企在政府没有扶植的环境下，一切都是自生自灭。由于外在环境压力巨大，对于领导者来说，需要具备各方面能力。私营企业虽然先天优势不足，但是在高压的环境中，容易诞生出高质量，高竞争力的企业。不足之处是政府资源稀缺，规模小，在同行业的国企竞争中劣势明显。
2.国企和私企共性之处是相对于外企来说，外企具有更先进的技术和管理力量做为支撑，并且具有一定的政府资源，综合实力均高于国企和私企，国企和私企的综合实力都需要进一步提高。
只要大致了解以上两条思路清晰些就好，其实在我们大多数人看来，国企就好处就是稳定、遇到金融危机之类的有国家扶持，至少不会担心失业和薪水发放问题。当然了，这点不要太过直接的说，至于上面的第二条，只要说些私企的劣势就好。至于其他的，LZ也没说太详细，总之，保持清晰的思路，可以说一些，我更适合在贵公司发展，这里有更好的平台，让我实现自我价值和职业理想，我相信，我会胜任这份工作，并会努力把它做好...等等，说到面试官的虚荣心满足了就行了 呵呵，最后，祝您面试顺利！

女兵面试时问我为什么要当兵怎样回答

若是单纯说是为了保卫国家之类的话，让人感觉有些虚伪，自我感觉不如说是为了锻炼自己，只有锻炼好自己，将来才能在社会上产足！你、这样让人听起来更可信，更实际！

面试时问我为什么单身怎么回答？

问：“你怎么还单身嗯？”
答：“因为我的世界那个人还没有来。”

面试的时候会问我为什么换工作不知道怎么回答？

不要讲和上司不和或者讲公司矛盾，这样应聘者会觉得你不合适逆境
你应该讲自己想挑战自己或者更换工作环境，或者讲贵公司的环境更适合自身发展

面试问你为什么要跳槽,该怎么回答?

良禽择木而栖，虽然现在就职的公司对自己各个方面都蛮照顾的，但我自认自己的才能可能更适合找一个更适合自己发展的企业，所以我选择了跳槽。我只是求一份能充分发挥自己才干的企业，跳槽只是种无奈的选择，并不意味着我喜欢跳槽。

面试时如何回答好，你为什么跳槽？

“你为什么跳槽？”这个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

面试时问我为什么去新加坡怎么回答

问题的关键不是这个问题本身，你要知道问这个问题的目的是什么
如果你是留学，问你为什么去新加坡，目的一定是想知道你有没有移民的倾向，所以你一定不要在说话中流露出你有移民的意思就可以了

现在知道怎回答了吧？你就大约就说说，你现在留学新加坡，想拓宽你现在的专业知识面，学习世界上先进的本专业知识，为以后回国有更好的发展做基础
这样说就没有问题了。