2022年退休新政策 2018退休年龄新规

2018退休年龄新规  

2018退休年龄新规

延迟职工退休执行时间尚不确定。
曾经，　2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
照此推算，延迟退休当在2022年实施。但是，时至今日，延迟退休方案还没有向社会公布征求意见，延迟退休方案正式出台尚有时日，执行时间还不能确定。

1972年10月按2018新规退休年龄规定

2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2015年退休年龄最新规定，退休年龄会延迟吗

2015年并未出台新的退休规定，依然按照现行规定办理退休，退休年龄并不会延迟。

退休年龄新规定2013

一个国家制制定的对每个公民的出生、医疗、保健、教育、就业、工资、福利待遇、养老保险等等的制度是否公平、公证、公开，全面体现了这个国家、这个民族、这个执政党的光明成度。个人对公民养老保险的缴纳、退休年龄的界定、退休工资金额的差距有着人性和谐的想法：1.
gjzx、公务员、事业单位、企业单位、工人、农民等人人都要缴纳相同金额、相同年限的五险一金费，退休后，不分性别、不分职务、不分学历、不分工种，人人都享受相同金额（基数）的退休费加地区差别的补贴经费，其它人为的、不平等的津贴通通废除。2.退休年龄：体力、操作工种，男：55岁，女：50岁，脑力工种，男：60岁，女60岁，退休后，根据身体健康状况自由选择二次就业。

2011退休年龄新规定

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

退休年龄新规定2014

现在没有出台延迟退休的政策，依然是原来的规定，并且近期不会出台，你的妈妈2014年退休，不会延迟的，放心

退休年龄新规定（女）

55，特种行业的45

2013 退休年龄新规定

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

退休年龄新规定2012

女工人50、女干部55；男工人55、男干部60

2012年退休年龄新规定

木有，企业退休还是1978年的那个规定：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
另外，灵活就业人员退休，男60周岁，女性55周岁。
新农保或城镇居民社会养老保险退休的话，男女都是60周岁。