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法定退休年龄2020 为什么标准退休年龄定在

火烧 2023-01-27 16:54:02 1048
为什么标准退休年龄定在 Sheel P.问:人们的正式退休年龄最初是如何确定的?”从工作中“退休”的想法在西方世界是一个相对较新的想法。事实上,即使在19世纪末,超过四分之三的65岁以上的男性仍然活跃

为什么标准退休年龄定在  

Sheel P.问:人们的正式退休年龄最初是如何确定的?”从工作中“退休”的想法在西方世界是一个相对较新的想法。事实上,即使在19世纪末,超过四分之三的65岁以上的男性仍然活跃在劳动大军中。怎么了?”

退休史

养老金

美国退休观念的最大贡献者是养老金。

因为早在革命之前,殖民地就“为残疾士兵和水手提供养老金”。后来,在战争期间,大陆会议颁布了一项立法,为残疾、长期服役的男子和退伍军人的遗孀提供抚恤金。内战期间(1861-1865年),有150多万人在联军服役,其中很大一部分人不是死就是伤。结果,有更大比例的美国人获得了军人的养老金,无论是残疾军人还是长期服役的退伍军人,还是通过寡妇的福利。

美国运通公司于1875年在美国提供了第一笔私人养老金,此后不久,像铁路公司这样的公司就为提供养老金的工人提供了养老金他们长期服役(30年),到了高龄(70年)。

1889年,在德国总理奥托·冯·俾斯麦的领导下,德国开始实施世界上第一个“老年社会保险计划”。[供]按年龄和残疾程度划分的残疾人员从事工作。

1890年的《退休金法案》向几乎所有65岁以上光荣退伍的退伍老兵发放了退休金,到1900年,“大约20%的55岁及以上的白人获得了联邦军队的退休金。”

在叛乱战争中为邦联服役的人数超过一百万,因此,每一个“前邦联州也向其退伍军人提供养老金。”

到20世纪在美国,有几十个州、地方政府和工会都在支付养老金。事实上,在1926年,国会通过了一项法律,为养老金信托基金提供税收优惠。到1930年,

的养老金计划覆盖了所有工业工人的20%。到1935年,

的社会保障

,制定了社会保障法:

,通过建立联邦老年福利制度和使几个州能够为老年人提供更充分的保障,来提供一般福利

生效,到1950年,65岁以上的人中有22%获得了某种形式的州或联邦老年福利。

65岁退休

虽然最初将退休年龄定为70岁,但到1916年,德国将其标准退休年龄降低到65岁。

在美国,在社会保障颁布之前,召开了一个经济安全委员会,以解决包括退休年龄在内的细节问题。根据政府的说法:

社会保障建筑师任意选择65岁作为领取福利的年龄。没有科学,社会或老年病学的依据来选择。人们普遍认为65岁是最可接受的年龄。委员会成员。认为60太低70太高。当时实行的私人养老金普遍使用这个年龄,铁路退休制度也是如此。

就是这样。一群男人(和一位女士)从他们的。帽子。

65岁后退休

1983年,国会通过了社会保障修正案,在2000年至2022年的22年期间,将退休年龄(NRA)从65岁逐步提高到67岁。实际上,根据你出生的年份,你可能在66岁零6个月(1957年)或67岁(1960年或更晚)退休。然而,许多人,特别是财政保守派,担心我们的老龄化而健康的人口会给社会保障带来太大压力,而且他们正在提倡提高退休年龄。

根据传统基金会的大卫约翰所说:

是时候提高美国工人获得社会保障福利的年龄了——包括全额福利年龄和提前领取资格年龄。[这些]年龄应该增加,仅仅是为了反映已经发生的寿命增加。[和]即使未来寿命的增长增加、减缓甚至停止,自该计划最后一次改变退休年龄以来的进步也证明,到2023年将NRA提高到68岁,到2032年将EEA提高到65岁是合理的。在达到这些资格年龄后,NRA和EEA都应该被索引,随着寿命的增长而自动上升。

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奖金社会保障事实:

我们大多数人从工资支票中扣除的FICA的最大份额是存入社会保障信托基金。由于多年来,该信托基金的募集资金超过了支付资金,因此,截至2013年初,该信托基金的盈余为2.7万亿美元。不幸的是,自2010年以来,“社会保障的总支出超过了其合并信托基金的非利息收入”。因此,在过去三年和可预见的未来,该计划已经出现赤字(2012年为550亿美元),并将在可预见的未来继续下去。用于弥补赤字的资金来自信托基金盈余,专家认为,到2033年,这部分盈余将耗尽。扩展为进一步参考

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