广州人事考试中心官网 广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘 会计岗位考什么型别的题目？哪里有历年试题？请教一下。

广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘 会计岗位考什么型别的题目？哪里有历年试题？请教一下。  

广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘 会计岗位考什么型别的题目？哪里有历年试题？请教一下。

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2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题？

点此检视》》》2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题

笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。

面试形式：

(1)需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。

a、专业技能测试

各职位专业技能测试的要求详见职位表。

b、试教(或说课)或面谈

主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。

(2)不需要进行专业技能测试的职位的面试形式为试教(或说课)、面谈等。

广州市教育局直属事业单位2014年下半年公开招聘教职员公告难考吗

会者不难，难者不会，还是要好好看书复习，这样才能万无一失

2014广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题及解析？

点此检视》》》2014广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题及解析

笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。

面试形式：

(1)需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。

a、专业技能测试

各职位专业技能测试的要求详见职位表。

b、试教(或说课)或面谈

主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。

2014年广州市教育局直属事业单位考试 ？

点此检视》》》广州市2014教育局直属事业单位考试复习资料

笔试时间12月06日

笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。

面试形式：

(1)需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。

a、专业技能测试

各职位专业技能测试的要求详见职位表。

b、试教(或说课)或面谈

主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。

2014年广州市教育局直属事业单位考试公告？

点此检视》》》2014年广州市教育局直属事业单位考试公告

2014年广州市教育局直属事业单位招聘303名

报名时间11月21日-11月25日

缴费时间2014-11-21至2014-11-26

笔试时间12月06日

基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、身体健康;

5、非广州市常住户籍人员

6、具备招聘职位所需要的其他条件。

广州市教育局直属事业单位2014年下半年公开招聘教职员什么时候出来成绩

2014年广州市教育局直属事业单位招聘303名
报名时间11月21日-11月25日
缴费时间2014-11-21至2014-11-26
笔试时间12月06日
基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4、身体健康;
5、非广州市常住户籍人员
6、具备招聘职位所需要的其他条件。

2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试专业限制

点此检视》》》2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试专业限制

笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。

面试形式：

(1)需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。

a、专业技能测试

各职位专业技能测试的要求详见职位表。

b、试教(或说课)或面谈

主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。

(2)不需要进行专业技能测试的职位的面试形式为试教(或说课)、面谈等。