月工资20000 社保按最低缴纳 找工作，选择工资低些有社保的，还是工资高没有社保的好呢？相差500元左右吧

找工作，选择工资低些有社保的，还是工资高没有社保的好呢？相差500元左右吧  

找工作，选择工资低些有社保的，还是工资高没有社保的好呢？相差500元左右吧

按照你的描述，两家企业属于一个数量级
你如果不愿意惹事，建议选有社保的，还可以规避风险
如果你愿意惹事，可以选工资高的，离职时要求其补缴。
约定不交社保是违法的无效条款

是选择工资高·没社保和其他待遇的·还是选择工资低·有社保和其他待遇的工作好呢？大神们帮帮忙

首先看你们公司是否给你们出一部分社保钱，有些不会出，公司买社保要好些，不过，我建议你，现在不忙买。

没有社保，好找工作吗

两者没有必然的联络！如果你不是新人而没有社保，只能说明你原先服务的公司太不遵纪守法了，作为中国境内的守法企业，为员工办理五险一金是基本的，必须的！

有社保没有退 好找工作吗

？？社保没有退跟找工作没有关系。

闪送工资有没有社保

闪送员没有基本工资，目前大多数闪送员，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多！现阶段全部收入100%给到闪送员工！
每单的闪送价格计算规则如下：
5公里以内，5公斤以下，￥19元
超过5公里，每增加5公里，增加10元
超过5公斤，每增加1公斤，增加5元
5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟
官网上有闪送员招募页面，希望我的回答能帮到你

工资7000无社保4000有社保，哪个好

7000的好点，第一交社保自己交3000元肯定够了。第二可以选择商业保险，更多选择。

没有社保卡今后好找工作吗

有没有办好社保卡对找工作没什么影响，如果没办好，你入职了公司也会帮你去办的。
社保卡还是去办一张的好，用处还是挺大的。

应届生应选择薪酬高没有社保的还是薪酬低有社保的

你好！看了你的描述，应届生应选择薪酬高没有社保还是薪酬低有社保的？这个问题的回答是，如果可以选择，应该选择薪酬低有社保的，虽然薪酬低，但有办理社保，对本人有一定保障，当然需要本人是否喜欢而决定，祝好运！

如果有两份工作一个工资不高但有社保一个工资较高但没社保，你选择哪一个？为什么？

社保总加起来大概是工资的40%左右；包括养老保险30%、医疗保险6%、公积金5%、失业保险、生育保险等等。这些社保中个人出15%左右，如果低的一家。工资低的那家再增加25%达不到工资高的这家。就选择工资高的。如果达到或超过了就选择工资低的。现在有政策，必须交社保，不知道那家公司为什么不交？

61岁坐牢有社保工资吗

只要触犯了刑律，在服刑期间是停止发放养老金的，因为监狱管吃、管住。只有刑满释放后，凭释放证办理手续重新开始发放养老金。