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不交社保公司补贴多少 公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗?

火烧 2022-03-02 05:51:53 1083
公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗? 公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗?一般社保的企业部分缴费基数是以企业本月的工资总额,若职工的实际工资

公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗?  

公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗?

一般社保的企业部分缴费基数是以企业本月的工资总额,若职工的实际工资低于当年社保的最低下限,本月该职工计入工资总额部分的工资则按照最低下限计入(例当年本地区的社保最低下限是2300元,该企业职工本月工资是2000元,则企业申报社保企业部分基数按照2300元计入),个人的个税—工资薪金所得按照实际情况计算,扣除五险一金和3500元的减除费用后有余额才交税,跟社保无关。

个人所得税扣了350那么实际工资该有多少呢

(x-2000)*20%-375=350
解的X=5625
所以税前工资应该是5626(不考虑保险公积金等的扣除)

国税发的个人所得税证明为什么和实际工资不符

那只能说明是你们公司的HR在申报时有问题,税务局的系统是根据企业申报列印的。

粮库搬运工的工资超3500收个人所得税吗

超过3500的话,按税法规定超出部分是需要缴纳个人所得税的,根据税法规定,税前可以扣除社保与公积金。

请问,20000的实际工资,如何反推应付工资,工资包含五险一金及个人所得税,谢谢

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
要知道你单位的公积金比例才能反推。

请问,我们公司刚开办,第一资做工资时要扣个人所得税吗?

按30天计,公司超过2000元就要缴工资的个人所得税。

安徽省军残公务员可免工资个人所得税吗

不可以的,除非是专业复员费可以。
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的档案法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:
(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。
(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。
(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。
(4)国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。”
财税字(1999)267号档案进一步规定,按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金存入银行个人账户所取得的利息收入,免征个人所得税。
国税发(1999)180号档案也进一步规定,在中国工商银行开设教育存款专户,并享受利率优惠的存款,其所取得的利息免征个人所得税。
(5)按照国务院规定发给的政府特殊津贴(指国家对为社会各项事业的发展作出突出贡献的人员颁发的一项特定律贴,并非泛指国务院批准发放的其他各项补贴、津贴)和国务院规定免税的补贴、津贴(目前仅限于中国科学院和工程院院士津贴、资深院士津贴),免征个人所得税。
(6)福利费,即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难,企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助,免征个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
(7)抚卹金、救济金(指民政部门支付给个人的生活困难补助),免征个人所得税。
(8)保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。
(9)军人的转业费、复员费,免征个人所得税。
(10)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费(指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件并按该办法规定的标准领取的退职费)、退休费、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。
(11)我国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得,免征个人所得税。

公司为员工为上社保,是不是一定要申报个人所得税,就算工资达不到2000元?(每月发工资是现金)

员工的总收入减掉应由公司交纳的那部份保险费用,如果超过2000元才需要交到个人所得税,如果不超,需要填“支付个人收入明细表”和“地方税费申报表”,“地方税费申报表”上的金额填0,不用交税

农行工资卡一次打一年的工资怎么扣个人所得税

农行工资卡,一次打一年的工资,只能用年终奖的计算方法计算个人所得税。

不交社保公司补贴多少 公司给员工报社保上一年月均工资比实际工资要高 会影响个人所得税吗?

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

我春节加班得到的工资需要纳个人所得税吗?

首先您春节的加班工资要算在您2月份的工资里,如果您2月份的工资达到应纳税额,按规定是应当缴纳个人所得税的,但是有的单位为了避免这个问题,会采取一些变通的方法的。呵呵

  
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