事业单位非在编人员 从事业单位人员转成无业保险怎么办?我在事业单位上班，马上到期，想休息一段时间，医疗保险如何续才有效？

从事业单位人员转成无业保险怎么办?我在事业单位上班，马上到期，想休息一段时间，医疗保险如何续才有效？  

从事业单位人员转成无业保险怎么办?我在事业单位上班，马上到期，想休息一段时间，医疗保险如何续才有效？

从你离开事业单位编制之日，就是你企业日子的开始；
这个主要体现在近期的福利、工资、工作的稳定性等方面的下滑，远期退休养老金的减少（医疗保险是一样的）近一半，因为你是按照企业退休人员计算养老金了。
尽可能的不要退出事业单位！进去就不容易。真的要出来了，缴费年限就中止，直至你在另外一家企业上班缴费再开始计算，当然你自己作为自由职业者的身份缴金也是连续计算的。
中止时段是没有医疗保险的，你要是领取失业保险金期间的可以在社保局报销大部分（70％），你再开始缴费时、医疗保险同时恢复启用。

事业单位医疗保险

联络找单位人事部具体问一下，按道理应该参加职工医疗保险。

事业单位人员如何买保险

您的家庭收入相对稳定，又有公费医疗，很幸福的家庭...购买商业保险的费用不应超过家庭年收入的20%，在此基础上考虑家庭意外、重大疾病以及孩子的保障及教育金是很有必要的....建议：身价保障+重疾保障+意外伤害+意外医疗（社保补充款）+小病医疗（社保补充款）+住院津贴，小孩教育金

事业单位医疗保险问题

你可以问问劳动保障局的医保处
应该是可以的
但是还有个问题就是
你们单位给你缴纳的保险的比例是多少
比例不同
给你保障的金额是不同的

事业单位员工交医疗保险吗

缴纳那部分是小病和买药的
你缴纳多少 财政一般会补给你多少
在医保卡里

事业单位不办养老医疗保险怎么办？

现在事业单位不参加城镇职工基本养老保险，退休后原事业编制退休办法计。退休工资可能比参加养老保险，还要高。别担心。

我在原单位找保险代理代缴的养老和医疗保险，现在我到事业单位上班，保险怎么转啊

1、如果原参保缴纳的养老、医疗保险与现在事业单位在同一地区的，你只要将原参保办理的社保卡号报现事业单位办理社保工作人员，他们会帮你办理续缴手续。
2、如果原参保缴纳的养老、医疗保险与现在事业单位不在同一地区的，你要先在现事业单位办理好社保帐户后，再回原参保缴纳地社保局，申请迁出原社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后，将迁移清单带回现事业单位参保地社保局申请合并即可。

事业单位人员改企业还在事业单位上班有公休假吗?

不管是事业单位还是企业，公休假都是有的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，法定节假日也应该依法安排劳动者休假，加班应该依法支付加班工资。
中华人民共和国劳动法
第四章　工作时间和休息休假
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班
第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（二）生产装置、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

事业单位医疗保险怎么进行缴费？

事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险，单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额。
如果之前漏缴，就需要补缴，补缴是根据漏缴实际情况而定。