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面部表情 面部「微表情」助求职者面试加分

火烧 2021-05-24 09:12:49 1061
面部「微表情」助求职者面试加分 一部名叫《别对我说谎》 Lie to me 的美剧风靡全球,当中的主角可以从一个人的面部表情、肢体语言等方面了解这个人是否在撒谎以及焦虑、恐惧等心理状态。随着这部剧的热
面部表情 面部「微表情」助求职者面试加分

面部「微表情」助求职者面试加分  

一部名叫《别对我说谎》(Lie to me)的美剧风靡全球,当中的主角可以从一个人的面部表情、肢体语言等方面了解这个人是否在撒谎以及焦虑、恐惧等心理状态。随着这部剧的热播,剧中的「微表情」分析引起了越来越多的关注,近期「微表情」分析更是被一些用人单位引入了面试环节中。

「我的爱好是运动和散步,弱点是不细心,当学习委员时把人家的资料给填错了。」广东技术师范学院会计学专业的小丽刚介绍完自己,现场的人力资源专家就对她进行了一番点评:自我介绍时不要闭着眼睛说话,手不要扶在椅子上,身体不要晃动。人力资源专家口中的「眼睛、手和身体」就是「微表情」。

这是近期暨南大学一场专场招聘会上的情景,与以往不同,今年现场招聘会引进了针对改善「面试微表情」的特训服务。学生在正式面试之前,可以先来「微表情特训中心」体验一下,借此帮助学生舒缓紧张情绪,给面试加分。

观点PK

「微表情」很重要,但它属于求职的技巧范畴。有人担心,过分强调「微表情」,会使毕业生求职本末倒置。

赞:有学生认为,适当了解一些基础的「微表情」,对面试很有帮助。这些求职技巧原本应在高校就业指导课上讲,但还没有正式走入课堂。现在有公司和培训机构出来倡导,是一件好事。「微表情」的观念远未普及,谈不上「过火」。

弹:也有一些观点对「微表情」表示质疑,认为面试应该自然真实,不必刻意迎合考官。在实际的面试过程中,求职者根本不可能一条一条对着「微表情」技巧按图索骥,「微表情」更多是一种认识与素质,这和小学生写作文类似,刚学写作的人,老师都会教写作技巧,但仅凭写作技巧是写不出好作文的,真正的好作文又悄无声息体现出各种技巧。

高校就业指导老师提醒,学生与其提高学习「微表情」,过分依赖于面试前「大补」相关知识,还不如提高自身心理素质来得可靠。

抹鼻子、表情僵硬出卖了你的紧张

抹鼻子、手足无措、眼神飘忽,这些内心紧张反应,很容易带来考官的负面评价。一份《中国大学生面试压力调查》显示,82%的人在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力微表情。但这些「微表情」很难被求职者察觉,却容易被HR捕捉。

中山大学管理学硕士吴同学,在招聘会现场投完履历后,饶有兴趣地参加了面试「微表情」特训。吴同学本科学的是化学,硕士改学管理,属于复合型人才,他对自己相当自信。特训中,现场的人力资源专家先问了一两个常规问题,然后回马一枪问「你曾是理科生,你能计算出中国人每一天消耗多少口香糖吗?」吴同学面对突发问题有些支吾,人力资源专家点评说,「微表情」往往就在发生突发事情上,此时表情出卖了你自己。

洞察HR「微表情」可投其所好

「微表情」不是求职者的专有名词,HR也有「微表情」。求职者如果能「察言观色」,也可以洞察面试官的内心,并在面试中「投其所好」,适时调整或转换一些HR没有兴趣的话题或不赞同的观点。

华师数学专业的王同学,就是冲著「微表情特训中心」来招聘会现场的,因为他想让专家点评一下前几天参加某公司的「群面」,为什么自己最优秀反而第一个被刷?王同学说,那次「群面」一共有5人,他的表现很强势,属于小组的领导者,面试完HR对他很和善,但万万没有想到的是,他是第一个被淘汰者。HR的表情欺骗了他。

人力资源专家认为,读懂HR的「微表情」,有利于在面试中及时扭转败局。例如,有人说,面试时HR的右手总是撑在脸上,中指封在嘴上,食指伸直指向右眼角,左臂横在胸前,目光很少对着求职者,这样的肢体语言,基本可以表示他对面试者不感兴趣。

面试前先调适「微表情」

微表情的概念最早是由美国心理学家保罗·埃克曼在1969年提出的,后来随着美剧《别对我撒谎》而流行起来。微表情是指下意识的短暂表情,最短只有1/25秒。

「外企在招聘中很注意微表情,这几年国企也开始重视起来。」据了解,95%以上的面试官最看重求职者在回答问题时所表现出来的综合素质、心理素质和抗压能力。大部分考官更看重面试者回答是否自然流利、逻辑严谨,因为这能显示出良好的心理素质。

人力资源专家表示,「微表情」可以训练,如高校的礼仪课。但最重要的是要学会调适,以轻松的心态在考官面前展现过硬的心理素质。求职者可以通过一些简便易行的方式来给自己减压,比如面试前喝水、听轻音乐、深呼吸、片刻冥想、轻按太阳穴位、咀嚼口香糖等。

一位就业指导中心的工作人员表示,目前面试的最大考点就是「微表情」,有效减压、改善「微表情」,成为面试加分的关键。

10种「微表情」分析

1.手指摩擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感。

2.手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。

3.抿嘴唇,挠头,窘迫紧张,不知所措。

4.眼睛向上看,为迟疑。

5.扶眉骨,是典型的羞愧;在面试时出现,则要留意所叙述的内容有何不妥。

6.嘴微张,眼睁大,表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑。

7.谈话中常打断对话,作出切断性手势,表示此人主见较强。

8.微笑,代表自信;而微偏头微笑,则表示自在、友善。

9.指尖搭成塔尖,深具自信。研究指出,若紧张时双手十指是难以一下对准的。

10.常扶眼镜,或把玩领带项链等小动作,若作为开发研究类思考性工作则无所谓,但若作为销售等职位,则有可能显示自信不足,心神不宁。

  
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