为什么公司不怕劳动局 劳动局咨询电话12333是免费热线吗？

劳动局咨询电话12333是免费热线吗？  

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一:是免费的。
二:可以向劳动监察部门投诉。
三:双方有争议经劳动监察部门处理难以解决的，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

那要看你们公司是怎么规定的了，如果没有明确的规定说辞职后30才可以离职的话，就可以走

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服务内容
（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；
（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性档案查询服务； （三）提供省劳动保障厅办事程式咨询服务；
（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程式以及参保单位和个人资讯等查询服务；
（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险资讯查询服务；服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，传送传真档案资料，播放政策问答录音，传送手机简讯，传送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真档案，自动查询社会保险资讯等。服务时间自动服务时间：每天24小时提供服务。人工服务时间：周一至周五（节假日除外）上午：8：00——12：00下午：14：30——17：30拨打方式广州地区直接拨打：12333其他地区：（020）12333收费标准通讯费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。

您好，劳动局咨询电话12333是收费，听到语音提示后开始计费，不加区号收市话费，加区号收取长途话费，

是免费热线，正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明档案要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
相关法律依据
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动局免费咨询电话？

12333，这是咨询电话。

劳动局咨询电话

您好。全国统一电话是12333。

北京劳动局咨询电话

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