会计主管与主管会计 请问一下工厂里的主管会计能用着电脑里的那些方面，电脑不熟练还可不可以干主管会计呢？

请问一下工厂里的主管会计能用着电脑里的那些方面，电脑不熟练还可不可以干主管会计呢？  

请问一下工厂里的主管会计能用着电脑里的那些方面，电脑不熟练还可不可以干主管会计呢？

主要要看工厂的账务系统是不是用电脑做账，如果工厂的产品和原料品种多，用电脑计算就很方便，老板要一个数就可以从电脑上马上计算出来

主管会计可以兼任电算哪些职位

财务软体上的许可权设定与实际中的职务和许可权设定最好一样。
只要遵内部牵制制度就行了。资金的稽核批准许可权单独出来就行了。
一般主管会计负责凭证稽核就行了。

主管会计可以聘高阶审计师吗

从事会计工作，须持有《会计从业人员资格证》即可。并不是专业资格越高就越好，会计主管需要具备丰富的工作经验。

月末给主管会计收据吗

管理方法现代化。即推进先进的管理方法，包括现代经营决策方法、现代理财方法、现代物资管理方法、现代企业生产管理方法等。

管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质，实现人才知识结构现代化，使企业所有管理人员真正做到"懂技术、会管理、善经营"。

管理手段现代化。即资讯传递手段现代化。

主管会计证是什么证?以后有用吗?是初级的含金量高还是主管会计的高？

主管会计证的全称是：主管会计岗位能力证书。

主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章，可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。

1、主管会计

主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设定会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设定会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。

2、主管会计简述

与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。

3、主管会计岗位能力证书

（1）人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“，“主管会计岗位能力培训专案”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训专案”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该专案将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

4、培训专案背景

（1）主管会计岗位能力培训专案于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训专案"正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该专案将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

（3）中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

5、证书的获取

完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

6、培训物件与目的

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

7、相关资讯

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，资讯管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

医院主管会计做帐技巧

私营医院如果是营利性的，也属企业。
其有一个最大的问题是涉税业务，按理说比照企业中的服务业就可以了，但是医院本身的“公益”性质传统，使得它在税收业务上有很多不完善的地方，也有一些优惠政策；注意涉税政策和业务的处理，它关系到私立营利医院的盈亏生存。
其次医院的业务比一般企业简单多了，科目也简化、只是名称不同而已。这不足为问题。

珠海主管会计工资可以达到多少

每个公司都不一样,看公司规模和待遇,好的上万差的也就两三千

求主管会计面试的自我介绍

1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险；
2、财务预算与决算：协助财务总监执行公司财务预算的组织与编制工作，并监督预算的执行情况，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；
3、成本核算管理：在授权范围内稽核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；
4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供资料、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支援；
5、帐务管理：依据会计、出纳岗位管理制度，监督指导会计、出纳的工作，监督指导会计分类记帐、稽核各类帐务填制，并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；
6、会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的稽核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；
7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。
建议你根据上述7个要点来准备面试的自我介绍，至于主管会计面试的自我介绍你可以在 :lookgz./thread-46084-1-1. 自我介绍之家这里找到！

财务职责和主管会计职责

1!财务职责
在总经理领导下，承但集团财务管理、会计核算等事务。
一．严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。
二．负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的稽核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。
三．负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。
四．定期对集团各部门的收、支情况进行分析，及时向总经理汇报资金运转情况。
五．参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与稽核、审查等重要经济活动。
六．根据集团财力和发展编制财务预、结算表。
七．做好安全工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。
2~主管会计职责
、按照国家财务制度、事业计划和标准定额编制预算与收支计划，领拨和使用各项经费。
二、参与本单位各种财务收支专案、经济合同的论证、议订，并执行事前、事中、事后会计监督。
三、严格执行财务制度，对各项收支凭证进行认真稽核，保证收费按政策，支出按计划、按标准。对违反财务制度和财务纪律的收支有权拒绝办理，并及时向单位领导报告，直至向上级机关和财政部门反映。
四、认真及时做好记帐、算帐、结帐及财产物资清查工作，如实反映本单位各项资金活动情况，做到凭证合法、手续完备，帐目健全、资料准确、报帐及时。
五、按照规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、财务档案等会计档案资料，遵守国家保密制度。
六、制定本单位的财务、财产、物资管理的具体规定和办法，并认真组织实施。辅导、监督所属会计单位和报销单位的财务工作。
七、负责指汇出纳会计的工作，定期和不定期的对库存现金进行盘查，掌握管理使用情况。
八、经常分析财务工作中存在的问题，及时向领导汇报，并提出改正工作的具体办法，当好领导的参谋，管好用好教育经费，发挥监督作用。
九、学习并贯彻执行《会计法》、各种财经法规和党的方针、政策，努力提高业务水平，以适应改革开放和经济发展的需要。