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人力资源管理师有用吗 国家人力资源管理师三级考试难吗?

火烧 2022-09-26 09:10:02 1073
国家人力资源管理师三级考试难吗? 国家人力资源管理师三级考试难吗?现在比之前稍微难了一些,考试中的一些题目会会涉及到二级里面的一些问题,建议你考试前多看一下往年的题目,二级的教材也可以先看看,这个有备

国家人力资源管理师三级考试难吗?  

国家人力资源管理师三级考试难吗?

现在比之前稍微难了一些,考试中的一些题目会会涉及到二级里面的一些问题,建议你考试前多看一下往年的题目,二级的教材也可以先看看,这个有备无患,做好准备通过的概率才会比较高嘛!

一、考试是因人而异的,只要自己努力学习,不懂的可向专业老师指点,依照国家考试大纲复习,相信自己的能力是可以考好的。

二、根据国家教育部规定的人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

三、一般人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高阶)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高阶技师)。

1、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。

2、“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

3、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师有用吗 国家人力资源管理师三级考试难吗?

人力资源管理师三级考试科目

人力资源管理师国家职业等级
级别
名称
职务
一级(相当于高阶技师) 高阶人力资源管理师 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级(相当于技师) 人力资源管理师 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,稽核相关档案制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
三级(相当于高阶工) 助理人力资源管理师 助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关档案,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关资料进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级(相当于中级工) 人力资源管理员 主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、资料的收集、分析、整理和资讯的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围侷限于人力资源内部。

人力资源管理师三级考试方式

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。

人力资源管理师二级考试难吗?

2级要求本科毕业,从事人力工作3到4年,这时候,你应该不是个主管也是个专员,法规,实操也都掌握了,考试应该不是很难。

人力资源管理师三级考试时间

您好,建议你参加人力资源三级培训,课堂上老师会给你详细的指导,也可以和同学交流,提高通过的机率哦。

2017年全国统一鉴定时间是5月21日和11月19日,
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
希望可以帮到您哦!

求人力资源管理师三级考试攻略

人力三级是国考的额,每年的5月和111月考的,今年十一月有考的,每年题型不一样的,我校每年都招的,很多各地学员来考的是管过的正规走的程式,今年已经截止了,有意向的话等明年3月吧

人力资源管理师三级考试教材

人力资源管理师三级是全国通用卷的,不分地区,教材各大书店都有卖,也可以网上淘。

  
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