事业单位管理人员职务职级并行 请教事业单位管理人员与职称的问题：

请教事业单位管理人员与职称的问题：  

请教事业单位管理人员与职称的问题：

事业单位的人员岗位一般分为：管理岗、专业技术岗、工勤岗位。管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称，共8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位好像是343，县里面肯定中高阶比例要低一些。一般偏重技术类的单位最好走专业技术岗位。

请教：事业单位管理人员参加职称考试的问题

1、是否事业单位管理人员很容易就转化成专业技术人员？或者说作为管理人员，只要通过了考试具备聘任资格就能得到聘任吗，工资就按照职称套吗？
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。
但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。
所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。
2、事业单位改革难道会取消管理岗位吗？或者管理岗位今后也需要用到专业技术证书？
事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧？那怎么开展工作呢？
管理岗位最好是考取专业技术人员的职称，和第一个回答一样，因为待遇更高。
3、县级单位不能聘任中级，是否有这种说法？
没有这个说法，县区很多教师都能评中级职称，何况你们单位，只不过单位中级职称名额较少，一年最多一个指标。
4、如果要考，在工商局工作适合考那种专业？是经济专业技术吗？这个要求从事相关专业满一定年限，但我目前工作是文祕，这样可以考吗？
经济师，会计师都科员，或者直接考人力资源的职称，工作相近即可，基本都科员报考。
5、如果仍然按照管理岗位发工资，是否有类似职称这种涨工资的途径咧？或者有什么有用的证可以考的？
管理岗位没有类似职称的加薪途径，除非升职。证书第4问基本权答了。希望可以帮到你~~

事业单位女性职工技术职称管理人员

处级女干部退休年龄2015最新规定：县处级女干部 高阶职称女性60岁退休
中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高阶职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休。
通知指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，就机关事业单位县处级女干部和具有高阶职称(含正、副高阶，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题作出规定。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部、事业单位中担任党委、行政管理工作相当于正、副处级的女干部和具有高阶职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高阶职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高阶职称的女性技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高阶专家离退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高阶专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级 女干部和具有高阶职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。

事业单位管理人员指的什么

一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
事业单位人员在很多方面与公务员相比还是有一定差距的。比如说，事业单位的一些担任领导职务的人员到了一定年龄后就不能担任领导职务了，公务员改非后可以继续享受过去的职级待遇，但有的事业单位就不行
事业单位副处、正科管理岗位都属于职员岗位，按规定八级以上职员岗位，均应通过竞争上岗予以聘任。

事业单位管理人员怎样升级

首先，你应该做好自己的本职工作，其次应该做好领导安排的其他工作，还应该打理好单位的人际关系
对于工作而言，有能力完成的，要完成的快，对，准，最主要的就是在工作中遇到问题了，必须积极寻求解决问题的方法，把问题解决；对于人际关系，同事之间要互相帮助，和睦相处，出现问题要对人不对事，不能因为个人情感面迁怒工作，影响工作。

教师是国有企业管理人员还是事业单位管理人员

教师是我们教育事业的主力军，是由各地教育局直接管理的，属于事业单位编制。

事业单位管理人员，如何晋级？

单位的管理人员，除非职称是通过国家规定的时间，规定的内容，通过考试来取得以外。具体单位职员的升降，必须按照单位的档案规定来办理。这个问题，可以参考你们单位的职员晋升规定。祝你成功！

事业单位管理人员如何定级?

一、定级是按照你的级别来的。与工作时间无关。
二、你当科员，副科，正科··级数才会逐步上调。
三、乡镇职数少，你难度很大。

事业单位管理人员如何晋升职级,

1、单位的管理人员，除非职称是通过国家规定的时间，规定的内容，通过考试来取得以外。
2、具体单位职员的升降，必须按照单位的档案规定来办理。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程式进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等资讯；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。

事业单位职级工资的问题办事员和管理人员有什么差别

干部的工资有两种走法，一是按行政级别走（管理人员），办事员（科员），科长，局长，处长等等，二是按技术职称走，技术员，助理工程师，工程师，高阶工程师等等。有文凭，按技术职称走划算。