劳务费个人所得税会计分录 为职工负担的个人所得税怎么进行账务处理

为职工负担的个人所得税怎么进行账务处理  

为职工负担的个人所得税怎么进行账务处理

1、计算个税的方法是错误的，在雇主全额为雇员负担税款时，个税有规定计算方法，税的计算公式是： A、 应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/(1-税率） B 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数A公式中的税率和速算数是工资薪金不含税所得适用税率表中的，B公式中的是你正常用的表表如下： 不含税所得级距 税率 （%） 速扣 不超过475部分 5 0 475~1825 10 25 1825~4375 15 125 以下级距省略 到手2500,2500-2000=500 属于第二档，税率 10% 速扣25 代入A公式 应纳税所得=（2500-2000-25）/(1-10%) =527.78 代入B公式 （正常所得税率表 500-2000税率10%，速扣25） 应纳个税=527.78*10%-25=27.78公司作账 ，工资福利费的计提和列支都是分开的 支付时 借：应付职工薪酬-工资 2527.78 应付职工薪酬-福利费 25 贷：银行存款 2525 应交税费-应交个人所得税 27.78 计提时 借：管理费用-工资 2527.78 （个税额也包含在内） 管理费用-福利费 25 贷：应付职工薪酬-工资 2527.78 应付职工薪酬-福利费 25

应该有代扣。你的做法是不合法的。除法定扣除项目外所有发放给职工的都应计入应税所得，你给职工缴税等于又发给他25元，应该交2.5元的税。一定要给职工实发2500元的话，计税工资应该是2527.78，这样做分录。计提，借：管理费用2527.78贷：应付职工薪酬—工资2500贷：应交税金——代扣代缴个人所得税27.77发工资，借：应付职工薪酬2500贷：现金/银行存款2500完税，借：应交税金27.78贷：银行存款27.78

了个人所得税，请问多缴的个税怎么进行账务处理

下月计提，多计提0.9元，假设下月薪资总计10000元借：薪资10000.09贷：应付薪资10000贷：应缴个税0.9

公司代缴个人所得税收不回怎样进行账务处理

如果已确认无法收入，则计入“营业外支出”。
代缴时：
借：其他应收款
贷：库存现金（或银行存款）
无法收回时：
借：营业外支出
贷：其他应收款

建筑业附征的个人所得税怎么账务处理

工资发放时：
借：应付职工薪酬、其他应付款（其他应收款）等
贷：应交税费——应交个人所得税
支付税金时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款-**行

个人所得税账务的处理

当然要扣回来。
可以先入账：
借：其他应收款——xx员工
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

次月发放工资时，将挂在员工头上的“其他应收款”清平（这是保险的做法，如果员工实在很多，那就直接在次月扣除时补入本月代扣代缴的个人所得税吧，但是这中间千万不能换人，离职等，否则钱就收不回来了）。

其他个人所得税---股息红利 账务处理

如果是对外投资应收取的股息红利分录如下，
借：应收股利
贷：投资收益
其股息红利的税金并入企业自己的收益，减去发放股利单位在发放股利前已经缴纳过的，再考虑因为税率差儿需要补缴的部分计入所得税，不用单独计算列支，所以，在分录无需单独体现
如果是要对外付的股息红利，
借：利润分配 贷：应付股利
涉及到的税金一般在企业分配股利前就已经通过企业的整体利润进行了缴纳，不单独记帐，
代扣代缴的记入其他应收款

企业代职工缴纳的个人所得税应该怎样做账务处理

1、假定企业应补交个人所得税300元：
借：管理费用 300
贷：应付职工薪酬 300
2、借：应付职工薪酬 300
贷：应交税费-应交个人所得税 300
借：应交税费-应交个人所得税 300
贷：银行存款 300
如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼！

工资要走公户,为避免缴纳个人所得税,怎样进行账务处理

可以将工资进行拆分，采用集体福利的形式进行实物补贴；或根据企业实际情况，采用包干分配的形式发放工资等各种形式进行处理。
另外工资纳税取之于民用之于民，不想完税这种想法本不可取。
要想不交或者少缴个税和企业员工待遇也有很大关系，把握一条，尽量的扩大可税前扣除部分是关键，企业可以申请对员工使用年金的形式，还有补偿社会保险医疗保险等各种措施进行工资的发放。

个人所得税账务怎样处理

从工资中代扣时
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税
缴纳个税时
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款