一般人考公务员难吗 公务员面试难吗

公务员面试难吗  

公务员面试难吗

你要事先做好准备，在家先模拟面试考试，你把题准备好让父母扮演考官，你从敲门开始，走入假考场，自我介绍，坐下，父母出题，你快速写出答题提纲，回答，一般考3道题就行：问题分析；人际关系；实际工作。多练练各种题型，养成套路，不管什么题回答都先总概括一下你的观点，再分1、2、3展开分条论述，答完要自信的说：“考生回答完毕，谢谢！”。正式考试时要穿西服，收拾精神的。 只要准备好就很简单了

一般公务员考试结构化面试比较常见。结构化面试是面试中常见的考试形式，相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程式，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。总结了结构化面试中需要注意的四大环节，帮助考生提高面试综合能力。
　第一，要注视审题
第二，注意细节、明确观点
　第三，寻找观点，来论证
　第四，注意结构化

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公务员面试是公务员招考的一个非常重要的环节，因此，对于面试中可能会出现的各种意外情况或者是各种细节都会需要认真进行准备。

面试主要是考查学生以下几点的能力：

1、考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力

2、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力

3、应对突发事件能力、心理调适能力。

4、面试集中考查：表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力。

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省公务员面试难吗?

你好，公务员面试难度肯定是有的，就看你怎么准备呢，心态放端正。
考官厌烦的五种考生型别
误区一：着装特立独行
对于面试而言，第一印象无疑是最重要的，如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，从衣服到裤子再到鞋子，需要着装得体、符合考场要求，建议考生以著正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生，都需要简单干练、符合准公务员的气质，切忌以影视明星的着装作为时尚标准。
误区二：能力过度突出
有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，对在坐考官摆出一副“领导样”，令考官极不舒服，这样的考生纵然综合能力再强，也无法让考官判出高分。因此，建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。
误区三：要点答非所问
有些考生在准备面试过程中，复习不充分，对每个题型的考察要素了解不足，进入考场之后一通乱说，将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题达成情境应变题等等，都会让考官觉得考生水平有限，无需深入倾听考生答题了。因此，建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试，一定要加强对于每种题型作答技巧的复习，才能成竹在胸、侃侃而谈，而不至于胸无点墨，遭致“原形毕露”。
误区四：答题过于书面
经过了申论考试的洗礼，很多考生对于一些热点话题往往会形成比较书面化的作答内容，比如突兀引用名言警句“古语有云”而不是“有一句古语曾说到”、比如用“其”而不是“他”等等，这些考生必须明白申论是文字化的面试，而面试是口语化的申论，通俗易懂的语言在面试当中，才是考官挺著最轻松、最舒服的话语。
误区五：声音过于无力
对于面试而言最过分的莫过于让考官听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此，提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜，面试的气场是需要声音洪亮要铺垫的，对于声音微弱的考生而言，“练声”是必须经历的过程。

考公务员面试难吗？

相对来说竞争是比较激烈的， 因为通常是5个人要一个。

2011年公务员面试难吗

面试相当于重考一次，竞争应该说更大，除非你的笔试成绩比对手高很多。
面试有好多题型：综合分析、人际关系、计划组织、联想类等。
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公务员面试难么？

中公教育为您解答：
您好！
面试可以拿历年真题来练一练，个人素质比较好的话，面试是不难的。
希望我的回答可以帮到您！
祝您考试成功！

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》(西政规[2011]5号)档案规定，结合事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，郧西县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员39名。现公告如下：
一、招聘物件和报考条件
(一)招聘物件
符合公告岗位要求的人员。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其它条件;
6、年龄在30周岁以下(1984年8月1日以后出生)。
二、招聘单位、岗位及资格条件
见附表1。
三、报名办法
1、报名时间：2014年9月2日—9月3日(上午8：00-11：30，下午3：00-6：00)。
2、报名地点：郧西县劳动就业局人力资源市场(郧西县城关镇富康大道34号)。
3、报名方式：符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》(附表3)原件及影印件、近期免冠同底版彩色一寸照片3张(报考播音主持A21岗位的人员提交照片5张)，同时填写《郧西县事业单位招聘工作人员报名登记表》(附表2，用A4纸张列印)，报名费150元/人。一人只能选择一个岗位，按时间到指定地点报名，逾期不予受理。
拟招聘岗位人数与符合报考条件的人数比例应达到1:3以上方可开考，若比例不足1:3，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
在职在编人员报考需持单位及主管部门同意报考证明方可报名，其中与用人单位有服务期约定且服务期未满的不得报考。
报考人员应对报名提交的资讯和材料负责，如实填写报名登记表，如报名资格条件不符合岗位要求或资讯填写错误，以及弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，由此产生的后果和费用由考生本人承担。
4、领取《准考证》时间和地点：另行公告通知。
四、考试内容和时间
(一)笔试
1、笔试内容：公共基础识，卷面满分为100分。考试时间150分钟。考试不指定参考用书、不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导培训班。
2、报考广播电视台播音主持岗位的人员先进行面试，根据面试成绩，按照招聘岗位数1:3比例从高分到低分顺序确定参加笔试人选。
3、笔试时间、地点：见准考证。报考者按照准考证上注明的时间、地点、场次参加笔试。
4、参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生在笔试成绩基础上加5分。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(播音主持岗位除外)。
2、面试满分为100分，成绩当场公布。
3、面试时间、地点：另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。
报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。岗位录取人数最后一名综合成绩相同时，以面试成绩高者优先，如面试成绩再相同，以学历高者优先。
五、体检、考核
根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由县人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检(时间、地点另行通知)。体检合格人员由县人力资源和社会保障局和招考单位的主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。
六、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考核合格后录取。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过郧西线上、郧西县人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。凡被聘用者必须按时报到并服从岗位工作安排，在规定时间内不到单位报到或不服从分配的，视为自动放弃聘用资格。
咨询电话：郧西县人力资源和社会保障局事业单位管理股0719-6225778
举报电话：县纪委、监察局0719-6227282
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公务员面试难题

对于外单位工作人员的不信任，我会给予理解，这正是体现著公务人员一丝不苟，严谨求细的工作作风。我会保持一颗平常心，不会对其不耐烦，更不会与之发生口角
但是，在这种情况下，领导把任务交给我，是说明领导相信我有能力把事情办好，如果因为一些小误会惊动领导前来，那就是为领导忙中添乱了
所以我一定尽快取得外单位人的信任，消除误会。首先，我会出示我的工作证件，表明我的身份，说明我的来意，来此单位是要办什么事，怎么办，想要得到一个什么效果
如果该同志仍然不能信任我，那我就要找到其他的解决办法。找到曾经与我单位有过业务往来的该单位工作人员，向其说明情况，请求他代我去和这位同志沟通，相信同单位同事之间交流会更容易一些，以最后使该同志配合我完成领导交代的事项
经过这次小插曲，我会在完成任务的同时锻炼与外单位交涉工作的能力，会在下一次办事之前做好更充分的准备，比如提前打电话沟通确认等，进一步提升自己的办事效率
献丑了，我想得或许不周全，愿与lz共勉

公务员面试80分难拿吗

公务员面试打80分的还是挺多的，算一个挺正常的成绩，如果面试成绩在80分以下的就不算一个好的成绩。面试的分差都不大，因此，最好是取得80分以上的成绩才能守擂或者是逆袭。