沟通的重要性及意义 沟通的重要性以什么形式体现出来

沟通的重要性以什么形式体现出来  

沟通的重要性以什么形式体现出来

通过沟通后事情是否变好了来体现出来，人际关系、工作效率等等都可以作为体现的标准，总之就是沟通之后事情是不是变好了作为标准
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大家帮个忙 “沟通的重要性”以什么形式更能体现出来

先把沟通的结果明了，自然就能体现出沟通的重要性。

是哪首歌可以体现出赏识教育的重要性

脂肪葡萄 - 陈咏谦
词：陈咏谦
曲：Randy Chow/陈咏谦/Robi
编曲：Randy Chow
做运动 系型系大只
个个汗叠汗
硬过宇宙陨石
落地狱 大门用力踢
升天 上我架车
为何自己辛苦
拗手瓜分胜负
愈肥愈好招呼
而我有我抱负
宁愿赚好多钱
买艇买飞机
宁愿读好多书
吐气再扬眉
尤物话有着我就有运气
即使 我个肚胀起
宁愿大堆脂肪
盖过我腹肌
宁愿食得开心
撑爆我层皮
人人话有自信就有道理
收到 我叻仔我可以肥
做运动 做完食箸菜
配块白烚肉
导致快乐障碍
就住食 自然想钉盖
点解 你要我改
递来薄饼芝士
加一杯冰可乐
大条士啤车胎
陪我吃我快乐
宁愿赚好多钱
买艇买飞机
宁愿读好多书
吐气再扬眉
尤物话有着我就有运气
即使 我个肚胀起
宁愿大堆脂肪
盖过我腹肌
宁愿食得开心
撑爆我层皮
人人话有自信就有道理
收到 我叻仔我可以肥
宁愿赚好多钱
买艇买飞机
宁愿读好多书
吐气再扬眉
尤物话有着我就有运气
即使 我个肚胀起
宁愿大堆脂肪
盖过我腹肌
宁愿食得开心
撑爆我层皮
人人话有自信就有道理
收到 我叻仔我可以飞

如何体现出语言教学的重要性

人的生活离不开语言。尤其是现在社会交往日益频繁的今天，语言表达和交流对于人们的互动起到了至关重要的作用。俗话说“一句话说得人笑，一句话说的人跳”。而且，所有其他的教学内容都需要语言来支撑，故语言教学非常重要。

小悦悦事件体现出的道德建设的重要性？

你是姜灶的吗

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内容预览：
刚坐下喝了一口水，正准备上厕所接解个小便，排程员周英又过来催我们出车，去油田总院接一脑出血病人。
来回需要三个小时，小便如何得办了，不然路上更麻烦。
路上一半路程是高速路，这样可以节省不少时间。国家发达的说明书实际上就是路，路可以向世人讲解一个国家的发展过程、国民的素质状况；还可以预示国家的未来。
进入油田地界，地上多了些采油的装置，一上一下，大轮子周而复始不停旋转。石油走的是地下管道，据说被输送到了湖北那边进行提炼。这样也好，国家统一安排，资源合理分配利用。
路边的玉米已有一人多深，一片醉人的绿意；田间地头几个农人戴了草帽，在玉米棵间或隐或现，显出一种乡下特有的景致。生活在城市里，从早到晚工作的最终目的是为了生活；生活在农村，从早到晚劳做的目的也是为了生活。人生于世，为生而活；生是一种状态，一旦这种状态被彻底改变，活的意义跟着就不存在了。
外面太阳正毒，估计气温在38度上下。车内开着冷气，本是……

谁能讲个小故事但是要体现出集体的重要性

题目：合作
先让我们看一下两个童谣：（1）一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。（2）一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体摇来又晃去。三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。
为什么“三个和尚”就“没水喝”，而“三只蚂蚁”却能“轻轻抬着进洞里”？那三个和尚真的不如那蚂蚁吗？是啊，因为三个和尚都自己顾自己、怕吃亏、不负责任、不合作、互相推诿，当然就没水喝了。而三只蚂蚁能“轻轻抬着进洞里”那是他们团结合作的结果。
可见合作是极为普遍也是极有必要的。历史上有了合作，世界才能发展之今；自然界中有了合作，大自然才能欣欣向荣……
中国有一个古老的寓言：有一个老人年纪大了，他的五个儿子经常吵架，很不和睦，一点儿都不团结合作。有一天老人把五个儿子叫到身边，并给了他们每人一双筷子，让他们折断。老人告诉大家：只有团结起来力量才会更大，兄弟闲合作才会有幸福的家庭。
上帝分给两个家庭两把长筷子。第一个家庭把长筷子当作普通筷子使用，把食物只往自己嘴里送，可是筷子太长了，他们根本就吃不到食物，结果都饿死了。而第二个家庭却把食物往对方的嘴里送，他们互相喂食，互相帮助，他们一家就活了下来。所以这告诉我们：要生存就要互相合作，这样才能团结进步。
当今社会，科技高速发展，社会分工精细，而每个人的思维、知识面都是有限的。古人孟子有句话说的好：“天时不如地利，地利不如人和。”
事实上我们中国人民却没团结合作起来。人家都说：“一个中国人是一条龙，三个中国人是三条虫。”这不就是说明我们中国人不团结，还经常搞“内战”。联想到以前曾听说过一片报道：在一个国际学生夏令营的一次活动比赛中，单项比赛的冠军几乎都给中国学生包了，而在合作专案中，中国学生就都是自顾自，一点都不团结合作。就算有一个人能的第一，但总分却非常落后。
所以我们作为新世界的中学生，应该牢记教训，从小树立合作意识，为迎接新世界的挑战，奠定必胜的基础。

管理的重要性如何表现出来求解答

和你一起学管理（三）——管理的重要原则
第一， 人性化的原则，也就是以人为本的原则。我们知道，管理学的核心是对人的管理，这一点从管理学的概念就可以看出来。年前，我在管理版，和秋雨有过一篇对话，我比较详细地谈了我对人性化的看法。大家要明白，我们学习管理，对人的理解一定要贯彻始终，是人，也只有人，才是管理分析与研究的物件。好象我们今年的分析题，分析一篇目标责任书，很多考友就写成了对财务的分析报告了，尽管现在标准答案没出来，但我可以在这里跟大家说，那会是绝对错误的！如果我们考的是会计，还有可能是财务分析。这个原则灌输到这里，实际上是考这个责任书对企业长远发展，对人的发展与激励有哪些不良影响。所以，大家凡是对这类综合性很强的分析题，有时无从下手，从人性的全面发展，从对人的解放和相互的尊重和理解，从自由平等的角度去分析，有时就豁然开朗了。你不要觉得好笑，现代管理学是从西方世界传过来的，我们现在大谈和世界接轨，其实，要接的，不是某种模式的僵化的嫁接，而是从根本上理解人的基本权利，人的基本的尊严。如果你没有这个观点，你就要洗脑了。管理学对人权与民主的推崇，和我们现有的政治体制的冲突，在大家读MBA后就可以更深入和系统的学习到，现在不在我们的讨论之列，学这些，才真正的感受到痛苦。
第二， 权变的原则。所谓权变，权者，权衡；变者，变化。也就是说，不通，则思变，变，则通达。也就是说，你别死脑筋，别一头蛮牛似的一根筋犟到底。我们在学习管理的第一章，就要学到管理的特点，其中一条，就是艺术性，什么是艺术性呢，当然就是要你讲求方法，灵活机动，随机应变，因地制宜，说到底，就是叫你脑子活。什么事情都有两面性，从不同的角度有多重性，管理研究的是共性，但面对的却是千差万别的个性，你不去作情景分析，单纯以某书是如何说的，某名人是如何说的，就对某些事物妄加评论，往往就要犯错误。今年的考试中，简答题第一题，要我们评论泰勒的科学管理方法对我们有何现实意义。我们都知道，泰勒的那一套胡罗卜加大棒的管理方式是过时了。如果你这么个答法，就错得找不到分了。实际上，出题的老师的潜意识是在骂人呢，为什么？因为我们的现状，是很多地方还很穷，人们没有共产主义理想，建设了几十年，吹嘘的所谓精神文明成就，在金钱面前，一文不值。这是现实。如果你到珠三角的私人企业里去看看，看完后再对我们曾在中学课本里学过的，描写二十年代上海产业工人的《包身工》，你会觉得这是在描绘现状！我们学习管理，就要有权变的观点，去看待事物。我们再举个例子，就是对现代社会学和管理学影响深远的马斯洛的需要层次论。这个理论是很重要的，但是，如果认为这个理论是绝对的，凡事用需要层次去套，那就错了。比方，我们中国人说的民族气节，士可杀不可辱，饿死不吃救济粮等等博大精深的儒家思想，就不是马斯洛这类西方人可以理解的。当然，权变也不是要你无条件的瞎变，乱变，任何变化，都是有规律的，不能说不过去了，就随便来个与时俱进为自己辩解。比方去年，教育部与时俱进，为配合现在的民族政策和统战政策，连岳飞，文天祥这类中华民族的“民族英雄”这样几个字都被从教科书里划了去，引起海内外一片譁然。这类的与时俱进和改革权变还是不变的好。
第三， 满意原则。所谓满意原则，又叫有限理性原则，是指人在决策时受到各种因素的限制，只能寻求相对满意的答案和结果，而不能找到最优解。这是很重要的。我们很多朋友在解题，尤其是选择题时，一看，觉得好象都对，不知道该如何选择，如果见了答案，又怀疑，不知道谁是对的。其实，管理学就是这样，并没有最优解，只有比较满意的解，同样的题目，换个情景，可能就完全不同，所以很多学友对标准答案嗤之以鼻，却又说不出个所以然来。其实，我们只要多分析一下情景，可能答案就很明显，只有分析情景才能得出正确的答案，才能找到满意的结果。所以，不要迷信答案，要多思考。满意原则，就是在条件有限的情况下灵活运用管理的手段解决问题，开一间同样的公司，如果投资额不同，要达到的预期收益不同，那么管理的手段会完全不同的。记住满意原则。
第四， 效益原则。搞管理，任何时候都要考虑效益。效益是什么，就是效率和效果的最佳结合，既要效果，也要效率。很说事情为什么会面临决策的两难，就是效益问题。如果你采取某种措施，付出的代价大过收益，你还会干么？这也就是决策人的才能为什么有高下的原因。效益的原则也是贯穿整个管理学的始终的重要原则。我们定计划，要考虑资源的有效利用；组织结构，不能妨碍生产效率的提高；领导，就是要激励大家少浪费，多产出；控制，就是要最大限度地以低成本来控制事情按原有的效果进行；连人的管理与激励，现在也是要考虑绩效挂钩，不能吃大锅饭，防止激励因素向保健因素转移。这一切，都是和效益有关的。但大家不要机械理解效益的原则。因为效益原则被滥用，许多管理者只看眼前利益，不注重企业的可持续发展，杀鸡取卵，留下后患，就是得不尝失了，所以，权变的观点又在这里显示了威力。
第五， 目标原则。这是我们学习管理过程中常常会遇到的。问题是，我们在采取一项管理行为时，常常搞不清我们的目的倒底是什么，我们常常自以为明白了，事实上却错了，错得离谱，回过头来才后悔莫及。问题就在于我们把握目标的能力。做任何事情都是要达到一定的目的的，但目标会有很多个，不同的部门，不同的管理者，在不同的情况下，会有不同的目标，这在学习计划这一部分时会详细学到，但问题是，目标的原则如此重要，以至我们现代管理学里，目标管理和流程改造，都是不可不学的重要方式。几乎没有什么企业不采用目标管理的了，关键是很多企业并不了解目标管理的精髓，在实施目标管理的过程中，在流程改造的过程中，失去了目标还不自知，实在是可悲。所以，大家要明白目标原则的重要性，就好象我们看很多贴子，后面的跟贴和前面所谈的差了十万八千里，就是这个原因。
其他还有一些原则，象发展的原则等，就不在这里多谈，因为发展是任何学科的普遍规律。我只所以将以上几点分开谈，是因为这样会清楚一些，事实上，在学习管理的过程中，这些原则是相互渗透，融会贯通的，强行将他们拆裂开来，会曲解我的本意。

分享的重要性。 请大家帮忙想一个小游戏，能体现出分享的重要性。班会上用，谢谢！

ok，游戏目标，拼出规定形状（两队或更多，每队题目不同），需要不同形状的纸板，每方拿到的纸板都不能完成任务，只有和其他队进行交换才可完成。最先想到分享切最先完成的获胜（以分享次序为主要依据）。大概意思就是这样，颜色形状什么的随便设计（例如把一个六边形中间扣掉一个圆放到其他队里）顺带一提，每个题目要求和拼图卡片要放到一个袋子里，以免有人不交换就拼出来了，不得破坏拼图，分享以外的其他拼成方法均视为无效，希望我的回答能对你有所帮助，纯手打，望采纳O(∩_∩)O~

写一篇自律守纪的作文同时体现出安全的重要性

初夏，邻居家枝头就挤满了樱桃，那一个个红得醉人的小樱桃，即使在茂密的绿叶中，也抵挡不住它的光芒，是那么可爱…… 记得樱桃树开花的那段日子，我就盼望着它能早点结果.每次经过邻居家的时候都要巴望一会儿，然后失望地往家走.后来,樱桃花凋谢了，枝头终于长出了一个个青色的小樱桃。从那以后，我每次都要有意无意地经过邻居家……天气渐渐地变热，在樱桃树的枝头上，我终于看到了那渴盼已久的红色，它是那么滋润，那么鲜艳夺目。我多么想伸手摘下一颗，然后放入口中,那味道应该会很甜吧！但是，当我的手快要接触到小樱桃时，却停住了，因为，心中有一个信念在提醒我“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”，没有经过别人同意，我是不可以摘的。于是我缩回了手，将口水强咽回了肚子。枝头上的樱桃还是那么诱人，那么惹人喜爱，但是最后我却放弃了拥有它的错误念头，自己觉得很欣慰。往后的日子，每当经过邻居家我还会抬起头望望那樱桃，但却没有想摘它的冲动，仅仅是带着欣赏的眼光。因为，心中有一种信念在闪动。 随着年龄的增长，樱桃的诱惑对我已经不大，每天面对枯燥的“XYZ”，对答案的渴求却日益加重。 还记得那天晚上，自己一个人在灯光下“苦战”到半夜，伴随着我的，只有老爸的打呼声，好想睡呀，但今天的作业却没有完成，面对着一道道习题，心想要做到啥时才能完成呀。纠结之下的我，便生起了翻参考答案的念头，我的手跟着我的思维走，但当离参考答案只有一页之差的时候，我却想起了那天在樱桃树下伸回手的那一刻。闹钟继续在转动着，时间一分一秒地过，时针已经直指十一点。我重新拿起笔在草稿纸上演算着数学题目，翻参考答案那一刻的迷糊已转化成了此刻的清醒,我不禁暗暗高兴了一下。 枝头的樱桃看上去确实很诱人，但伸回手的那一刻，却比尝到樱桃果更令我甜蜜；参考书的正确率确实很高，但重新拿起笔，靠自己演算出的答案却更令我珍惜；世界上确实有很多诱惑，但却没有抵得过坚定信念的诱惑！学会自律，你将得到更广阔的天地。