沃尔玛超市临时促销员 我是在沃尔玛上班的促销员，五个月工资没发，现在打电话给公司，没人

我是在沃尔玛上班的促销员，五个月工资没发，现在打电话给公司，没人  

我是在沃尔玛上班的促销员，五个月工资没发，现在打电话给公司，没人

用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（申请时可请求解除劳动关系，并要求支付经济补偿金）。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

沃尔玛上班的促销员丢失东西该如何赔损

没有用！
除非厂家敢同沃尔玛要这个丢失的货？
一般来说，没有厂家敢同沃尔玛直接干的不可开交，只是简单的说说这个事情，让部门的主管，或者经理领个情，也就完了。
厂家也就是属于吃个哑巴亏，长个记性，有个教训，争取避免这样的事情，一切就OK了。

沃尔玛的促销员不用了但工资不发?

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

在南宁促销员，1米58的女孩，有证的怎么找啊？在沃尔玛上班的。

你是想去沃尔玛上班是吗?它有时会到劳动力市场招聘,如果是厂家促销,你就去找相关厂家的经销商.

徐州沃尔玛促销员的上班时间

早班7：30上班8个小时，晚班10：00下班也是8个小时，一周一倒班

沃尔玛新人，请教有在沃尔玛公司上班的前辈？

你的级别最少相当于营运部的常务副总

福利是五险一金
只要你努力.沃尔玛的发展空间很大.
哥们加油吧!

到沃尔玛 面试促销员

促销有什么好紧张的.怎样都行.不管有没有经验.都行。

沃尔玛促销员怎么投诉员工

这也叫欺负人？果然你是新人，你今天投拆他，明天他就能让你回家，而且对他不会有任合影响，员工不骂促销员就是大好人了

我是在沃尔玛上班的，但是不是拿沃尔玛工资，我们是供应商的，然后我辞职了，但是公司没找到人不放，我又

就是怕结算不清晰，
后面扣了你的工资不说，
还说货物有差，
这样你就背黑锅了

哪位在沃尔玛上班的~~

买了怎么给你呀