没有合伙协议退伙怎么处置 在合伙经营过程中出现退伙并签订转让协议和赔偿金的,在退伙后,合伙公司倒闭了,还承担支付赔偿金吗？

在合伙经营过程中出现退伙并签订转让协议和赔偿金的,在退伙后,合伙公司倒闭了,还承担支付赔偿金吗？  

在合伙经营过程中出现退伙并签订转让协议和赔偿金的,在退伙后,合伙公司倒闭了,还承担支付赔偿金吗？

劳动者可以要求经济补偿金。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(四)用人单位被依法宣告破产的：
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

退伙协议中竞业禁止违约没有赔偿金额怎么判

您好，中国快律为您解答。赔偿因为违约行为，给对方造成的经济损失。希望帮助到您。

合伙伪造工伤死亡获赔钜额赔偿金是什么罪

第六十条　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的；
(二)提供虚假诊断证明的；
(三)收受当事人财物的。

家族合伙经营，中途被辞退，没有签订合伙合同，但有长辈作公道，应如何追讨违约赔偿?

建议家族长辈出面，内部协商，补偿部分也不必斤斤计较，不伤和气。实在是双方差异太大协商不了的，可以当着大家的面明确走法律渠道吧。这是下下策
你可以收集有劳动关系的证据到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书索赔

自动辞职.企业要求签订自动放弃赔偿金协议.请问签订了还能拿到赔偿金吗

你自动辞职本身就没有任何补偿，跟企业签不签定自动放弃赔偿金协议没有任何意义。其实企业这样做也是多此一举。

合伙经营期间，发生亏损，退伙人已分担合伙债务，对其参加合伙期间的全部债务

《 合伙企业法》
第五十四条
合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的。退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。
本条实际上是对退伙结算的补充规定。退伙结算时，依照退伙时合伙企业的财产状况确定应退还给退伙人的财产份额。而合伙企业的财产情况是多种多样的，既包括企业的正资产如固定资产、库存货物、存款、应收账款等，也包括企业的负资产如贷款、应付货款等，合伙企业的正负资产之和为企业的净资产额。如果退伙时合伙企业的净资产额大于零，用该净资产的数额乘以退伙人应古的财产份额比例，即得到应当退还给退伙人的财产数额。如果退伙时合伙企业的净资产额小于零，就表明合伙企业的财产少于合伙企业的债务，合伙企业处于亏损状态，此时退伙人不但不能得到财产份额的返还，还要依据本条规定弥补合伙企业的亏损，按照其应分担的部分向合伙企业交付财产。这是由合伙企业由全体合伙人共担风险的性质决定的。
依据本条规定，合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。即：其亏损分担比例，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分担。

我是派遣员工公司倒闭协商解决给赔偿金办失业而现在赔偿金还没到现在

公司出个终止劳动合同证明，证明不是你个人原因，是可以申请失业金的。

两人合伙一方退伙没有营业执照转让经营权合法吗

没营业执照？
是压根儿就没办这个还是退伙的人没有啊？
麻烦你给个逗号也好啊！
如果本来就没营业执照，那就无所谓经营权。
如果退伙的一方，没有执照，而未退伙的一方是法人代表，那么退伙的一方只能转让股权，而不能直接转让经营权。
从问题上看，退伙一方不占多数股份，那么，转让股权是唯一途径了。

和朋友合伙签订劳务合同两人签字，现在一方提出退伙，原来合同又不能作废，怎么办，签个退伙协议行吗？

合伙协议通过双方协商可以退伙或解除另外确定一个退伙协议是有效的

合伙退伙的法律后果

如果有签署相关的合同，中途退伙，就属于违约。
这个主要是看合伙之前有没有相关的合同约定条款，如果合同之中有对相关的违约情况有说明，则中途退伙则属于违约情况，则可以提请法院申请相关赔偿；
如果没有相关的约定和规范，则最多属于违背诺言，是道德问题，并没有什么法律责任。