交了养老保险还用交社保吗 为什么我们的社保只有养老保险和医疗保险，社保不是包括养老保险．工商保险。生育保险。 医疗保险。失业

为什么我们的社保只有养老保险和医疗保险，社保不是包括养老保险．工商保险。生育保险。 医疗保险。失业  

为什么我们的社保只有养老保险和医疗保险，社保不是包括养老保险．工商保险。生育保险。 医疗保险。失业

只要是城镇社保五险都有的。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副祕书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

为什么我们的社保只有养老保险和医疗保险

农村社保只有养老保险和医疗保险。
居民城镇社保是五险。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副祕书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

社会保险包括：生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

《社会保险法》
目　录
第一章 总 则
第二章 基本养老保险
第三章 基本医疗保险
第四章 工伤保险
第五章 失业保险
第六章 生育保险
根据法律规定，这种做法不对，基本医疗保险是包含在社保中的。

生育保险、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险

必须确定一个参保缴费的标准，如果按照当地缴费标准的100%，每年个人参保需要缴纳大约10000元左右。随单位参保人员大概缴费5000元左右。

社保交的钱是按当地的缴费基数来确定的.具体多少钱要看是哪里,那个水平的基数.
我补充一个比例给你看下:
保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20.00% 8.00%
医疗保险 8.00% 2.00%
失业保险 2.00% 1.00%
工 伤 0.50%
生 育 0.70%
合 计 31.50% 11.00%

五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
只要按上面要求交纳,那么此时只有养老,医疗保险有效.

养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险/医疗保险

养老保险单位20% 个人8%
医疗保险单位6% 个人2%
工伤单位0.42 个人不交
失业单位1.5 个人0.5
生育单位0.4 个人不交
至于你要查什么费用,就按照上面比例乘社平工资得出.

养老保险和医疗保险生育保险怎样算？

法定产假期间，社保由单位支付单位部分，个人支付个人部分，超过法定产假以后，你还不上班，那么就得你自己全出

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险可以续缴吗

这要看公司各员工的工资收入是多少，或者要看公司申请缴纳的基数是多少而定的。
养老保险一般是按公司员工的工资收入总额提取20%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。
失业保险的缴费比例为单位1．5％，个人0．5％；
工伤保险缴费比例平均为0．8％；
基本医疗保险的缴费比例单位为9％，个人为2％
生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交，在职人员由用人单位缴交 （详情咨询当地社保局）

社会养老保险 医疗保险 失业保险

社会保险办理流程：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证影印件)；

中华人民共和国组织机构程式码证；

地税登记证；

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

事业单位应附有关事业单位成立的档案批覆；

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证影印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证影印件）。