国内知名人力资源公司 做人力资源,是不是在哪个公司(行业)都一样?

做人力资源,是不是在哪个公司(行业)都一样?  

做人力资源,是不是在哪个公司(行业)都一样?

基本一样，但是某些模组的偏重点还是差距很大的，通常某公司招HR，都会要求在同行业工作经验几年以上。人力资源管理的六大模组里面，劳动关系可能是通用率最高的。招聘和薪酬需要较强的同行业熟知度，不同的行业招聘的物件、数量还差距很大，比如房地产，一般招聘的都是少量高水平人才，制造业可能关注更多的大量流水线工人或者校园招聘，这两者的工作内容和工作方式差距是很大的。绩效考核难度最大，不同行业甚至同行业不同公司的考核方式都会有很大差异。其他几个模组也是，所以如果你打算一直做HR，最好选择某一个行业，发展前途会好一些。

要做银保行业是不是随便哪个公司都一样?

可以挑选些群众有认知度的公司，如果是家新设立的保险公司，知名度不高，作为消费者如果想要购买一种产品，首先得是考虑这家公司是否可以相信吧，毕竟现在银行代理类保险产品的名声并不是很好。

不是学人力资源的，在做人力资源行业，是考人力资源本科还是人力资源证件，哪个更好些？

如确定自己的职业发展方向是人力资源上了，可两个都考呀！并没有冲突的。只要自己努力就行。再说考学历不是一年就能出来的。

是不是在哪个证券公司开户都一样

哪个证券公司开户都能买到一样的股票。只是服务不一样，就像你去哪个银行都能开户存钱开信用卡一样。
差别是手续费高低，软体实时延迟快慢、客户经理服务态度。嗯，基本就这些！

我要做银保行业是不是随便哪个公司都一样?

你说的很对。关键看那家公司在银行有合作关系。
我知道的，中意，平安和工行的关系不错。
国寿和中国银行的关系不错。
不过总体而言，在那里做都差不多。

全国考人力资源三级的教材是不是都一样啊？

是的啊！这个教材都是国家人力资源与社会保障部统一制定的啊！这个不管在那都是一样的啊！

人力资源公司劳务派遣，是不是特殊行业

不一定。凡是党政机关的非正式职工（通常意义上的临时工），应该都属于劳务派遣性质。所谓的劳务派遣，是指用人单位不直接招聘，而是统一由人力资源部门招聘，用工性质为应聘人员与人力资源公司签订用工合同，由人力资源公司根据用人单位需求，派遣到用人单位工作，工资由用人单位派发，但用工属于人力资源公司用工。

人力资源部的公章都一样吗

基本情况都是一样的 比如XX公司人力资源部，也有xx公司人事部、xx公司人力资源部专用章之类的。。

哪个公司做人力资源外包最好

江西省同济人力资源公司的，很多企业都是跟他们合作的

是不是想做人力资源工作的都必须考人力资源证书？

对于一般的企业来说，有没有人力资源证，都可以做人力资源类的工作，小企业可能注重的是你平时的工作经验。
但是如果要进去大企业，一般是对这个专业的证书会有所要求的。