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事业单位编制改革 1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五

火烧 2023-01-21 09:36:15 1161
1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五 1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五交养老保险请直接社保局去咨询并办理养老
事业单位编制改革 1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五

1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五  

1992年在企业工作,1995年调到事业单位,1997年开始缴纳养老保险,中途五

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养老保险,
安照规定缴纳
养老保险费

90年参加工作,96年由企业调入事业单位工作,事业单位从03年开始参加养老保险,请问,96至03年是否视同缴费?

我来回答这个问题。你的单位是企业化管理的事业单位(通常自收自支,财政不拨款)吗?如果是,那么你的视同缴费年限是97年之前的工龄(当然要国家承认的那种,不简单是你的工作年限),包括你在企业的工龄,此后的97-03不能视同缴费,那是因为你们单位没有参加社会保险,按说没有充分的理由,社会保险部门应该要处罚你们单位。如果你的单位不是企业化管理的事业单位,那么你以前96的之前的工龄肯定视同缴费,96年之后到参加社会保险这段时间,有的地方直接视同缴费年限,有的地方采取政府一次性向个人账户补贴一笔资金的形式处理。

事业单位调到企业工作,养老保险怎么补

事业单位调入企业单位,调入之前的养老保险需要转移,到企业继续缴费,合并计算缴费年限,

原在事业单位工作,不缴养老保险,后到企业单位工作,开始缴养老保险,退休时如何计算缴费年限

如果是正式调动到企业的,原来事业单位的工龄视同企业养老保险交费年限
如果不是正式调动,辞职的,原来的工龄不视同交费时间,看实际交费时间计算

沈阳那年开始强制企业为工人缴纳养老保险

那06年以前的社保单位应缴纳的部分应补缴,企业不补缴员工可以申请劳动仲裁,单位不仅要补缴还要赔偿一定的经济补偿

我在现在的单位工作了四年半,从2008年开始只缴纳养老保险,2011年下半年开始增加缴纳五险直到现在。

没关系,在单位的时候,你的社保缴费手册和缴费凭证是单位负责保管的,等你离职了,单位开具解除劳动合同书,同时要把社保缴费手册交还给你,到时如果发现单位没有给你缴纳的话,可以去当地劳动争议仲裁委员会起诉要求补交或者赔偿

我是2006年开始买个人养老保险和医保直到2012到事业单位去上班由单位缴纳养老保险和医保,请问交

养老保险到退休时交满十五年就有退休金可以领了,养老保险交的年份越长到退休时退休金就越大

我国从哪一年开始实施缴纳企业养老保险

1992年

新疆企业的养老保险金到底从哪年开始缴纳?

不是

我是1980年到企业工作的,单位1995年4月份参加了养老保险,本人于2004年从企业调入事业单位

中华人民共和国社会保险法
 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴

  
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