面试时如何谈薪资福利 面试时没谈工资是怎么回事

面试时没谈工资是怎么回事  

面试时没谈工资是怎么回事

心态不好的表现,原谅我这么说.呵呵
再等等吧,如果还是没戏,就一心一意去寻找下份工作吧.

工资卡没收到工资是怎么回事?

先问同事发了没，再问问财务的！要是财务发了就打银行电话咨询！

发薪日没发工资是怎么回事？

按正常程式，发工资日碰到法定假日和假日都是提前一天发，如果不能提前要推迟，公司需要出通告才能发，逾时不发工资，你完全可以问人事或者你们上司推迟发工资的缘故

幸福9号的“孝”工资是怎么回事？~

幸福9号一直致力于“及时行孝，关爱老人”，对于幸福9号的员工，每个月都会发放200元的孝工资，替员工略表孝心。

教师岗位工资是怎么回事?

这是教师基本工资的一个组成部分，具体档次由国家规定。

面试时与HR相谈甚欢，后来却没了音讯是怎么回事

可能遇到更合适的人选
其实很多人说感觉面试很顺利，HR和老板对自己也很满意，这些只是面试者个人的感觉，很多时候，个人的感觉会出现偏差的。一方面可能是求职者自己本身的错觉，另一方面可能是HR和领导确实对你很满意，但是后来又出现了更优秀的人活着更适合的人，但是只能录用一个，因此你落选了。
可能薪资方面无法满足你
HR对你满意只是一方面，求职是双向选择的过程，一般在面试时面试者都会说出自己的希望薪资，HR如果决定录用你会根据你的期望薪资和公司的对这个岗位的定薪来给出你的薪资，但是很多时候求职者尽管很优秀，但是提出的期望薪资远远高于企业对这个职位给出的计划薪资了，这个时候即使你再优秀，公司也不会录用你了。
可是只是出于礼貌对你热情
你的感觉跟HR的性格也有关系，一般情况下，HR与人接触的多，天生练就了热情爽朗的性格，这样的人和谁聊天都能营造出一种愉快的交谈氛围，这也是增加面试者对自己好感的方法之一。也或者是HR处于礼貌对人比较热情，被你误认为是对自己很满意。
总之，离开企业之后究竟发生了什么事情谁也不知道，也许是企业并没有招聘的计划只是借招聘知名来扩大知名度，也许这个岗位早已被公司内定，又或许是公司内部调整决定不招聘这个岗位了都有可能，求职者其实没必要花费太多的时间纠结在这一方面。如果你是在是想知道结果，可以打电话给对方确认一下，知道自己哪不合适，也好在后续的面试中吸取经验。

斗鱼拖欠韦神工资是怎么回事

用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

教师的绩效工资是怎么回事？

这世上不合理的事还少吗？你不要生气，我是教师，我的工资现在就是人间最底层的才1000元，教龄十几年了，可与我们对门的银行工资就是我们的三倍，都是为国家服务的，收入不平衡还真是不小的，让总理也给平衡一下，我们这底层的人也就心理平衡点，好有个好心态干好教育工作呀

调高最低工资是怎么回事啊？

政府为了帮助低收入人群，企业给职工发的工资不得低于最低工资标准，调高最低工资当然是好事。

事业单位绩效工资是怎么回事？

事业单位绩效工资制:blog.sina../s/blog_609924960100g8zl.
事业单位发绩效工资:blog.sina../s/blog_609924960100g8zg.
明年起事业单位全面推行绩效工资:blog.sina../s/blog_609924960100g8fh.