对种族隔离的看法 一个女人是如何帮助结束首都的午餐反种族隔离的

一个女人是如何帮助结束首都的午餐反种族隔离的  

汤普森的餐厅曾经供应快速、便宜的饭菜，从熏煮舌头到冷三文鱼三明治，应有尽有。今天，在华盛顿市中心，没有任何迹象表明这家受欢迎的连锁餐厅在20世纪50年代甚至在西北第14大街725号有一个位置，现在这个位置已经被一家CVS药店填满了。街对面有一家高档的理发店，在14号大街和纽约大街交叉口的拐角处，一家星巴克正在建设中。

这家机构的安静逐渐成为历史，这与63年前在那里开始的鲜为人知的最高法院案件相似，该案件于本周被迫结束在普莱西诉弗格森案被废除前的一年，为了在华盛顿举行反种族隔离午餐会，

，1950年2月28日，86岁的玛丽·丘奇·特瑞尔邀请她的朋友阿瑟·艾尔姆斯牧师、埃西·汤普森牧师和大卫·斯卡尔与她在汤普森共进午餐。只有斯卡尔是白人，当这四个人走进餐厅，拿起盘子，走下柜台，经理告诉大家汤普森的政策禁止他为他们服务。他们要求知道为什么他们不能在自助餐厅吃午饭，经理回答说这不是他的个人政策，而是汤普森公司拒绝为非裔美国人提供服务。

这伙人没有吃饭就离开了。但这次倒霉的午餐约会并非偶然。作为哥伦比亚特区反歧视法执行协调委员会主席，特瑞尔正在设立一个测试案例，迫使法院对两项“丢失的法律”作出裁决，这两项法律要求华盛顿的所有餐馆和公共饮食场所为任何彬彬有礼的公民提供服务，不论他们的肤色如何。三年来，一场官司接踵而至，最终他们的官司一路传到了美国最高法院。

泰瑞尔早在她把注意力转向歧视性的饮食习惯之前就在历史上留下了印记。出生于1863年，林肯总统签署《解放宣言》的那一年，这位社会和教育改革领域的杰出人物是第一批大学毕业的非裔美国妇女之一。作为奥伯林学院的校友，她不仅在1898年全国妇女选举权协会年会上发表了题为“有色妇女的进步和问题”的演讲，而且在1904年担任柏林国际妇女理事会的代表。几十年前，她端着盘子，站在汤普森家排队买单，为结束种族和性别歧视而斗争，使她成为全国有色人种妇女协会（NACW）的创始主席，也是全国有色人种进步协会（NAACP）的创始成员特雷尔于1889年第一次搬到华盛顿特区，开始了高中教师的职业生涯，不久后成为第一位被任命为华盛顿特区教育委员会成员的非裔美国妇女。她嫁给了一位名叫罗伯特·赫伯顿·特瑞尔的律师后不久就停止了工作，但她从来没有对身边发生的不公正现象视而不见。

然后，她又怎么可能呢？1906年，她在华盛顿联合妇女俱乐部发表演讲，解释了被剥夺在首都购买一顿饭的能力的耻辱。

“作为一个有色人种的妇女，我可以从国会大厦走到白宫，饥肠辘辘，而且有足够的钱来购买一顿饭，她说：“如果是白人光顾的话，如果没有一家餐馆允许我吃一点食物，除非我愿意坐在屏风后面，否则我就找不到任何一家餐馆。在这个地区，情况并不总是这样。”。在重建期间，特区立法会由民选官员和公关人员组成尤利西斯·S·格兰特的行政任命人实际上在1872年和1873年通过了两项几乎相同的法律，禁止餐馆、酒店、理发店、浴室和汽水喷泉拒绝出售或服务任何“行为良好”的顾客，无论种族或肤色。

这个短暂的集会在1874年被废除，三年后随着吉姆·克劳种族隔离法的开始，这些规则被无视，然后被排除在华盛顿法典之外。然而，正如1872年和1873年的立法一样，“丢失的法律”从未被废除。相反，他们大多被遗忘，直到第二次世界大战后，杜鲁门总统的拳击手套在1948年发表了一份题为《华盛顿的种族隔离》的报告，强调了非裔美国人在美国首都所面临的不公正程度。民权活动家马文·哈罗德·卡普兰（Marvin Harold Caplan）对这个时代的第一手描述包括了开创性研究的作者之一肯尼索山兰迪斯二世的作品：

“一些人说有色人种在首都享有与白人平等权利的时机还不成熟不准备给予他们这样的权利。但在1872年…该地区的民选议会通过了一项法律，赋予黑人在餐馆、酒店、理发店和其他公共场所的平等权利。对违规行为规定了严厉的处罚。早在1904年，《纽约时报》的一位记者就熟悉这部民权法。

安妮·斯坦因，她所在的进步党地方分会的反歧视委员会主席，注意到了兰迪斯的文章，并致力于了解更多关于这部1872年的法律。她请了她的朋友约瑟夫·弗雷尔（Joseph Forer）帮忙，他是一名律师，也是特区律师公会地区事务委员会主席，他开始研究法律及其有效性。意识到她也需要公众的支持来支持这项事业，她于1949成立了哥伦比亚特区反歧视法执行协调委员会，并与特雷尔联系，看看她是否会成为该委员会的主席。正如另一个南方小镇特瑞尔的新书作者琼·奎格利（Joan Quigley）在3月份一次有关C-SPAN民权活动家生活的谈话中所解释的那样，就在特瑞尔在过去为她提供服务的药店被拒水之后，斯坦提出了这个提议，“注意到百货公司种族态度的强硬”前一年，即1948年，哥伦比亚特区的一名法官也支持美国大学妇女协会（AAUW）的地方分会（AAUW）的权利，该协会是一个大学教育妇女俱乐部，根据特瑞尔的肤色驳回其复职申请，尽管这个国家组织对成员资格的唯一要求是大学学位，

特瑞尔正在完成她的人生目标之一，出版了她1950年的回忆录《白人世界的有色女人》，她觉得自己必须行动起来。奎格利说：“她基本上接受了弗雷德里克·道格拉斯鼓动的传统。“她说，我有责任向这个国家，向全世界传达这样一个信息：我们再也不能忍受被人推来推去了。”

在美国大学生联合会全国代表大会以特瑞尔的案例为号召点，以2168票对65票的支持率重申，所有大学毕业生，无论“种族、肤色或信仰，“有权加入俱乐部，特雷尔把她的注意力转向了斯坦因反歧视委员会的协调委员会。”作为主席，

很快吸引了1000多名支持者，据Al-Sweeney说，他们“团结在特雷尔夫人精力充沛的领导下，华盛顿非裔美国人

的一名记者，密特在整个华盛顿特区的一个小册子上，通过对一角硬币商店的抗议和抵制，制造了噪音，其中一个小册子要求市民“不要靠近”一家有地下室午餐柜台的百货公司，刊登了泰瑞尔的照片，并引述当时88岁的女主席的话说：“我访问过许多国家的首都，但只有在我自己国家的首都，我才受到这种侮辱。

当面对请愿者的压力时，一些商店自行取消了种族隔离（包括1952年1月改变政策的Hecht's，在9个月的抵制和6个月的警戒线之后），但密特得出的结论是，要整合其余的部分，就必须采取法律行动。

把特瑞尔带到汤普森餐厅。在所有拒绝为非裔美国人提供服务的餐馆中，根据1985年《华盛顿邮报》的一篇文章，

，但2月下旬的第一次午餐被证明是不成功的，因为汤普森的餐厅就在律师办公室旁边，他们将把这个案子告上法庭。在特瑞尔、埃尔姆斯、汤普森和史高尔将他们的案件告上法庭之后，市法院法官驳回了这一判决，理由是丢失的法律“被含蓄地废除了”。由于技术原因，联邦法院不能废除这一判决，因此他们被迫再立一个新的案件。

所以，又一次，泰瑞尔发现自己7月份在汤普森店里拿起了一个盘子。与她一起的还有埃尔姆斯，还有一个叫让-琼-威廉姆斯的女人。经理再次以特瑞尔和埃尔姆斯的肤色为由拒绝了他们的服务。不过，这一次，市法官没有再进行一次全面审判。这使得代表特雷尔和潘尼的哥伦比亚特区公司理事会对该决定提出上诉。从那以后，这个案子转到了市上诉法院，该法院宣布丢失的法律是有效的。然而，联邦地方法院在5比4的判决中，裁定丢失的法律无效。随后，最高法院受理了此案。

法院尚未推翻对普莱西的“独立但平等”裁决，但特瑞尔的案件，正式名称为哥伦比亚特区诉约翰R汤普森公司，只依赖该地区的管辖权，这意味着它没有触及普莱西。由于范围狭窄，法院于1953年以8比0的一致判决，历史性地结束了华盛顿特区所有机构的种族隔离。

在纽约时代采访了埃塞尔佩恩，特瑞尔说，判决后，她打电话给其他被告，邀请他们再次在汤普森家吃午饭，“我们去了，我们玩得很开心。我拿了一个盘子，排队领取食物。当我走到队伍的尽头时，一位绅士走到我跟前，拿起我的托盘，护送我到一张桌子前，问我：“特雷尔太太，还有什么我能为您效劳的吗？”你认为那个人是谁？为什么，是汤普森餐厅的经理！

从来没有停止过她的宣传工作，当年特瑞尔度过了90岁生日，测试了华盛顿特区的独立剧院政策。她和她的三位客人都被允许在国会剧院毫无困难地见到这位女演员。华盛顿的电影院经理们，不愿意把自己的案子交给最高法院，已经得到了这个信息。就像丹尼斯和朱迪思·弗雷丁在《继续战斗》中写的那样！：玛丽·丘奇·特瑞尔（Mary Church Terrell）的整合之战，在接下来的几周内，“华盛顿几乎所有的电影公司都为每个人敞开了大门。”

特瑞尔将活生生地看到1954年5月17日最高法院里程碑式的布朗诉教育委员会的判决，结束了公立学校的种族隔离。就在几个月后的1954年7月24日，她去世了。

在今天，而西北第14街没有汤普森的历史或协调委员会的工作的实际痕迹，地点可以在华盛顿的非裔美国人的遗产线索上找到，这是一个值得称赞的地方在打破面包歧视方面的重要性。

编者注，2019年3月20日：Due关于原始资料中的一个错误，这个故事的早期版本提到玛丽·丘奇·特瑞尔被认为是“女性布克·T·华盛顿”，而事实上，这个标签是为华盛顿特区另一位著名的活动家娜妮·海伦·巴罗斯（Nannie Helen Burroughs）使用的，这个引用已经从故事中删除了