55岁退休 需要什么条件 我是女职工，我想55岁退休。我想问是不是从2017年开始就可以55岁退休。

我是女职工，我想55岁退休。我想问是不是从2017年开始就可以55岁退休。  

我是女职工，我想55岁退休。我想问是不是从2017年开始就可以55岁退休。

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

2018年开始女职工退休是你55周岁吗

延迟退休的方案还没出台那，你就急着延长退休年龄了。 今年年内推出渐进式延长退休年龄方案，要经几上几下反复讨论补充，最终经人大批准，2022年开始实施。

我是女职工应该50岁退休还是55岁退休

按现行的退休政策你应该50岁退休。
现行的：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2017年女干部女职工养老制度并规，是从2017年开始，女职工就必须到55岁退休吗

不是
现在延迟退休具体开始时间，退休年龄都没有规定
所有关于延迟退休的新闻都是根据各种延迟退休方案计算的，没有实际操作性

女职工退休直接从55岁开始吗

现在仍是50周岁开始退休，延迟退休政策还没有出台，现在还是未知数，去年人社部解释是实施渐进式的退休政策，比如讲你本来今年5o周岁在3月份退休，由于今年实施了延迟退休，所以今年你要延迟3个月退休，要到6月份才能办退休，到明年退休的可能又要延迟4个月退休了

女职工今年50岁退休还是申请55岁退休吗

退休年龄是法律规定的，不是申请就可以晚退，女工人50周岁退休

2017年开始企业女职工退休年龄

目前还是50岁估计17年也不会改变，延迟退休政策还没出台，即使出台也不会影响明年的退休人员。

公司女职工退休年满50岁还是55岁算是退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

延迟退休女职工和女干部是不是一起从55岁开始

人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问，就延迟退休问题作出回答：2017年推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。
也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。

国企女职工可以55岁退休吗

〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休，没有领导职务也是基层管理岗位，女科长和女科员的工作环境一样，工作不同就是负责人签个名。