50岁退休31年工龄 公司规定女员工55岁退休，本人可选择5O岁就享受退休吗

公司规定女员工55岁退休，本人可选择5O岁就享受退休吗  

公司规定女员工55岁退休，本人可选择5O岁就享受退休吗

有一种叫内退，看你公司有没有了。内退的话退休待遇是没那么高的。

员工退休后未按规定享受退休待遇怎么办？

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

53岁买断女干部可选择50或55岁退休，哪样划算？

买断工龄的女干部，退休年龄是多少，不是你选择的，是国家规定的，不是你想什么时候退就什么时候退，也谈不上什么划算不划算，国家规定，干部买断失业，离开干部岗位三年，可以按照工人退休，关键是，你已经是53岁了，再过三年你就超过55周岁了，所以，你只能到55周岁办理退休，选择50周岁办理退休，是不可能的

5o岁可以退休吗

如是女职工，50岁可以办理正常退休。
如是男职工，50岁可以申请办理病退，当然需要通过劳动能力鉴定，确实是丧失劳动能力

本人男干过特殊工种，按规定55岁退休本人可以不退吗?

特殊工种提前退休是必须本人自愿的，你不愿意提前退休是可以干到正常退休的。
和单位说应该是没问题的。

除名人员5o岁能退休吗(女)

能否办理退休，与是否在职，是否除名无关，只要年满五十周岁，社保缴费达到15年，即可办理退休。

根据司炉工特殊工种(男)55岁即可退休规定,本人是否符合55岁退休要求?

特殊工种的认定精确到月，从事井下、高温工作累计满9年的就可以申请特退，那你88年到95年如果已经满9年，那么可以提取个人档案到劳动部门申请办理退休，如果不够9年，那么你需要到劳动部门去申请认定96年以后的工种，这个有点难度，但值得一试。特殊工种需要连续工作满规定年限，中间如果有变动到另外一种特殊工种的，两种工种可以折算工龄，但是如果中途换的工作不是特殊工种了，那么再次回到特殊工种岗位的时候，就不能和之前特殊工种连续计算了。

请问女性现在是5O岁退休，还是55退休呢？

按照现在的社保退休规定，女工人50岁退休，女干部55岁退休，党政机关、事业单位和参公管理的单位中处级以上女领导干部和具有高阶职称女性在自愿的基础上可以80岁退休。

2015退休工资新规定，我2015年2月退休能享受吗

2015年企业职工退休以及养老金计算还没有新规定，退休条件依然执行的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（78）104号），养老金计算办法执行的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)。
2015年企业退休职工按人社部和 财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2015]6号）档案规定，增加退休费，仅限于2014年12月31日之前退休并按月领取养老金的退休职工，你20158年2月退休不再增加之列。但你退休之时，计算养老金使用的社会平均工资是2013年的资料，待2014年的资料释出之后，会重新计算，并从领取退休费之月起执行。