个人借支款会计分录 员工暂支款项怎么做会计分录

员工暂支款项怎么做会计分录  

员工暂支款项怎么做会计分录

员工暂支款项会计分录
借：其他应收款---xx员工
贷：银行存款（库存现金）

员工暂支款付物流费后归还剩余款项,该怎么做会计分录？

暂支金额是10000，归还的金额是1000，会计分录：
暂支金额是10000元：
借：其他应收款-XXX10000
贷：银行存款 10000
归还的金额是1000元：
借：库存现金1000
贷：其他应收款-XXX10000
如果取得物流费发票：
借：销售费用-物流费9000
贷：其他应收款-XXX9000

服务，款项尚未支付，怎么做会计分录

接受的服务，款项没有支付，可以先计入应付账款或其他应付款科目，分录为：
借：管理费用（或销售费用）
贷：应付账款（或其他应付款）

暂扣员工工资怎么做会计分录

1，提取工资时做：借：管理费用－工资19000.00，
贷：应付职工薪酬19000.00
2、支付时：借：应付职工薪酬－应付工资19000.00，
贷：其他应付款5200，
贷：库存现金13800.00
5200元先不付，先挂在其他应付款，想把3800元提出来，实际上是付现金10000+3800，10000元直接付给，3800元单独存放。个人意见，根据实际情况参考一下……

员工欠款从工资扣怎么做会计分录

1、如题所述，在实际工作当中一般在计算工资薪金时予以扣减操作，扣减处理上，则借记应付职工薪酬，贷记其他应收款（前提是，在员工借款时已挂账，即借记其他应收款，贷记库存现金）；
2、本运作应结合公司内部管理规章制度，且扣款操作应经员工确认，且该会计处理应将员工确认单据作为附件，有依有据则可。

单位借个人款项怎么做会计分录

单位借个人款项：
借：银行存款（或库存现金） ***
贷：其他应付款—某某人 ***
个人找单位借款项：
借：其他应收款—某某人 ***
贷：银行存款（或库存现金） ***
总之，一切站在单位的立场上考虑分录问题，一般就不会出错了！

借：其他应收款
贷：现金

收取员工压金怎么做会计分录

借：现金
贷：其他应付款－押金（**）

员工值班费怎么做会计分录

比如应付保安人员值班工资计提作分录
借：管理费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资

值班费是属于工资的一部分，按员工的归属分别计入销售费用或管理费用，若是行政需要安排的值班（如节日值班等）也可都放入管理费用。费用中的二级明细科目都是工资，是否分基本工资、值班费等三级科目看您公司核算要求了。