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计提工资是包含了社保和个税 计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?

火烧 2021-10-22 18:34:14 1067
计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目? 计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?工资相关完整的做法如下:先计提工资工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资

计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?  

计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?

工资相关完整的做法如下:
先计提工资
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资 (按发工资员工性质计入管理费用,销售费用,生成成本等相关科目)
贷:应付职工薪酬——工资
然后发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等    (实际发的工资)
其他应付款——社保   (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税  (扣除个税部分)
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借:管理费用——社保   (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保  (含公积金)
然后缴纳社保和公积金的时候
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等

工资按给员工实际要发放的数额计提,不用另外计提,因为这部分是员工自己工资承担的,比如某员工工资3800元,
借应付职工薪酬—工资 3800。
贷其他应收款—社保个人部分292,
银行存款。
借制造费用或管理费用—工资,
贷 应付职工薪酬— 工资。

计提工资和个税科目?

个税是从工资中代扣的。
借:管理费用-工资 1000
贷:应付职工薪酬-工资 800
其他应付款-个人所得税 200

计提工资、社保、个税

是这样的----做账就是要掌握收入和支出的关系,别做重账,也不要掉账,而后分类分科目支出,账目能平衡一般账目就是对的,,平衡不了账目,那肯定是错的,...(供你参考)

计提工资时,个人承担的社保和公积金计入什么会计科目?

个人缴纳的社保和公积金您应该进的是其他应付款,
个人部分社保和公积金本来就是从应发工资总额里面扣减出来的,您进成本费用的金额肯定是应发工资总额,所以肯定也包含应发工资总额里的个人部分社保和公积金,相当于是应发工资总额=代扣个人部分+实际发放部分。
代扣部分本身也是应发工资的组成部分,所以也是你成本费用的一部分。

生产工人社保没有分配,计提时计入哪个科目

您好,会计学堂崔老师为您解答
可以放在管理费用——社保费
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计提工资是包含了社保和个税 计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?

新准则下,交个税和社保从计提到交的科目

这个科目没变啊
缴纳社保不用计提的,发工资可以计提
缴纳社保:
借:管理费用、销售费用(单位部分,按部门)
借:其他应收款(个人部分)
贷:银行存款
发放工资的时候
借:管理费用、销售费用(按部门)
贷:其他应收款(个人部分)
贷:应交税费-个税
贷:现金

计提社保费交社保及计提工资计提个税发工资时及交个税时的账务处理

计提时:
借:管理费用(营业费用等)-工资
贷:应付工资
发工资时:
借:应付工资
贷:其他应付款-社保(个人缴纳部分)
应交税金-个人所得税
现金
代缴个税时
借:应交税金-个人所得税
贷:银行存款
代缴社保时
借:管理费用-社保(单位缴纳部分)
其他应付款-社保(个人缴纳部分)
贷:银行存款

分配工资时个人缴纳的社保和个税怎么计提

一般个流程的会计分录如下:
1.计提工资
 借 生产成本
 借 管理费用
 贷 应付职工薪酬
2.缴交社保
 借 管理费用(公司负担部分)
 借 其他应收款(个人负担部分)
 贷 银行存款
3.发放公司并扣社保、代扣个税
 借 应付职工薪酬
 贷 其他应收款 (社保个人负担部分)
 贷 应交税费--应交个税
 贷 库存现金(或银行存款)
4.代缴个税
 借 应交税费--应交个税
 贷 银行存款

应发工资5589.68元,个人社保589.68,个税45元,计提和发放的分录?

社保是当月申报本月的,所以是公司代付个人部分后在工资里扣除,会先做银行扣除部分,所以社保部分应为:其他应收款。个税是为个人代付一种,建议用其他应付,不过都是过渡性科目。
缴交社保时:借:管理费用
其他应收款-社保
贷:银行存款
计提工资:借:管理费用
贷:应付职工薪酬
发放工资:借:应付职工薪酬 (如果计提工资时与应发数有差额,差额则需在管理费用中列示)
贷:银行存款
其他应收款-社保
其他应付款-个税
扣缴个税:借:其他应付款-个税
贷:银行存款

  
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