新公司会查到离职公司的社保 刚到一家新公司，被人晒，老员工排挤，遇到不会问题，别人也不告诉你，怎么办

刚到一家新公司，被人晒，老员工排挤，遇到不会问题，别人也不告诉你，怎么办  

刚到一家新公司，被人晒，老员工排挤，遇到不会问题，别人也不告诉你，怎么办

说明公司没有人情味，要么自己闯荡一番靠实力，要么换家公司。一般大的IT公司才这样

单位故意扣工资也不告诉你怎么办?

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

别人不告诉你密码怎么蹭网

用WIFI钥匙软件连网解锁试试！但也不是所有的都能解开！

我朋友刚去刚果劳务 到了只干活 工资也不告诉你 怎么办 感谢大家

建议最好还是要和劳务派遣公司协商好，包括签订合同、办理社保等。合同上也应该明确工作的性质、期限、报酬等具体要求。
如果事先有一些不清楚的地方可以列举出来，向劳务公司询问清楚。签订合同时，所涉及的一些条款有不清楚的地方也应该尽快询问。
因为你朋友去刚果工作，如果没有签订合同或者对工作存在太多疑虑，那不建议你朋友去做这份工作，感觉比较危险。

老师 我不告诉你

昏死这什么作文题阿!明明就是告诉~ 具体 思路是向老师提意见. .开头老师我想了很久....决定哈是告诉你.老师,我不告诉你.你知道么~班上同学都很怕您(举个事例)其实我们都知道您是为我们好.抒情~但是这让我们疏远了~举例加抒情.其实您可以怎样.提意见~注意要委婉真诚! 最后.老师我不告诉你~我们以懂事懂的您的苦心~但我们也需要...抒情~

别人为什么宁愿议论你,也不告诉你有狐臭

因为怕给别人没有面子了啊直接说不是很尴尬吗 其实美联狐臭净就可以彻底解决了

老婆卖车不告诉你

很多时候有的情况
在夫妻生活里
一定要学会沟通交流
找到问题解决问题
而不是猜

一个追求你男人不告诉你他公司,靠谱吗

要看他为人怎么样了 ，少数是不方便告诉你。大部分就是不太靠谱了。

她有什么事也不会告诉你？她的一切不告诉你。你会怎么样

出去惹点事 打人或被打都很OK 最好是群的 单的不爽 被群殴或者去群殴别人 还可以打拳 不带套的打 打到拳头溅血为止 真的 那样你会很爽 我有资格当你前辈

为什么女人哭了 也不告诉你原因

因为原因很可笑。。基本都是这样