社保缴费个人和公司比例 我企业给员工参保，2017年社保缴费怎么计算。

我企业给员工参保，2017年社保缴费怎么计算。  

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社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

武汉社保缴费是多少钱，企业给员工分别缴费怎么算？

养老保险 公司占20% 员工是8%
每个城市都有自己的一个最低基数，例如郑州是1491.38
如果公司给职工报的基数是1491.38 那么公司就承担这个基数的20%，员工8%。这个报多少，是公司定的。一般都会按照员工实际的工资作为基数，如果公司较小，用基数也行吧。呵呵。

社保缴费计算

社保是按照基本工资计算的。不是按照实发工资计算的。

基本工资是一个短期内不变的金额，不会因为请假或因为绩效等因素而影响社保金额的。

企业怎么查看员工的社保缴费金额

在网上查公司所有员工的社保缴费情况‍的方法是：
一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改，对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议，可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，确有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
二、个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，部分省市有设立单独的个人社保服务网，需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。主要功能有1）近期（一般是2年内）社保缴交清单（加盖公章），打印出来即可作为社保缴交证明；2）社保各项信息明细查询，包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细；3）社保业务办理；4）通知/提醒/咨询等入口。

上海领到社保缴费卡以后怎么为员工参保

每月10号以前交上个月的社保。1-25日可以去社保中心办理新进或转出 ；具体可以打12333咨询。相关事项也可到:12333sh.gov.查询

2011年4月社保缴费怎么计算

1、这两分别为医疗、四险缴费扣款
2、如这月社保库里的外地农民工还在单位参保，你帐上还要多出基数差补缴款，因为农民工的缴费下限变了。具体比例表见下2011年北京社保五险比例表在我百度空间。

企业员工社保缴费年年涨为啥工资不涨

企业职工，缴纳养老保险，是根据本人月均工资核定的缴费基数，如果你工资不增加，并且不低于社会平均工资的60%，缴费是不变动的，不涉及提高缴费的问题，只有个体缴费的，是按照社会平均工资缴费的，才涉及到增加缴费的问题，

东莞2010年社保缴费怎么计算

一般单位交70%左右本人交30%
所以本人交费大概120元左右

倒闭国企 社保缴费;倒闭国企职工社保缴费怎算?

倒闭前的欠费变卖资产补交,倒闭后与职工解除劳动关系发给补偿金失业救济金,然后职工自谋出路,