一个决定影响一生 20几岁决定你的一生：你该好好考虑的未来

20几岁决定你的一生：你该好好考虑的未来  

20世代，你的人生是不是卡住了：你以为时间还很多，但有些决定不能拖这本书提出了不少刚出社会的年轻人对社会的茫然，网路名人Xdite的文章给尚未大学毕业的朋友的几个人生建议 – 挑战未来篇，也提到刚出社会的前三年是黄金三年。另外20几岁，就定位：打造通往未来的许可证！这本书也提出女生应该好好利用自己还是20几岁的时候思考自己的未来。

刚出社会的前三年是黄金三年有一定的道理，20几岁决定人的一生也或许再中肯不过，很多人都认为20几岁自己还年轻，这样子的想法是很令人担忧的，当你回过神来时，你已经没有多少时间了，因为你已经迈入了3开头。若你在求学生涯念到了硕士学位，出社会时你是24岁，男生当完兵一年是25岁，此时20几岁已经过了一半，于是时间的运用变得更加重要。

就算你在台湾念到了台政清交成的研究所学历，其实刚出社会你还是什么都不会，以下是社会新鲜人刚出社会的几个禁忌:

1.      不懂装懂
不懂就不懂，没有什么好可耻的，别认为自己念到了硕士就理所当然要表现出自己很懂得样子，在资深厉害的同事前，越是这样就越不会有同事想教你(想反的虚心求教才是上策，短时间能够追上资深同事的能力尤佳)。

2.      不懂又不问
一个人的实力= 能力 – 学历 – 资历，一个人的实力跟学历与资历都没有太大的关系，一个真正有实力的人即使他话不多，你也可以感受到他的实力与存再感。刚出社会的新鲜人最忌讳不懂又不问，这种人最让公司害怕，因为公司像是养著一个随时会出包的未爆弹。

刚踏出社会的新鲜人心态尤其令人惊讶，有以下可能的几点:

1. 对待遇要求甚高
很多人认为自己念到了研究所(尤其是好学校)，就希望自己的起薪很高，对于该拿的就应该尽力争取这一点无误，但刚出社会公司其实并不知道你有多少实力，刚出社会的试用期起薪不是太重要，别太夸张就好，等你让公司看见了你的实力再来要求薪水。

2. 试用期其实只有一个月
虽然劳基法规定试用期是三个月，但在主管的眼中，你是否有能力、有潜力成为一个大将却只要一个月，在这一个月里要用最快的速度成长，一个人的实力跟他的学历与资历没有很大的关系。

3.  慎选产业与同事
隔行如隔山，别为了区区的薪水工作，出社会就要选好产业，别以为可以工作两年之后再转行业，因为那意味你又落后了该产业的同事两年经验。另外选公司不如选老板，选老板不如选好的组织环境，选好的组织环境不如选好的同事，在一个都是厉害同事的部门里待三个月比起在平凡的公司里历练一年学到的还多。

当我们刚从校园往前跨进社会之后，以前那些看似不重要的东西都紧接着而来，你必须要开始学习很多以前都觉得不需要碰的东西，以下是20几岁的社会新鲜人一踏入社会就要开始学习的东西:

1.      学习投资理财
开始让自己拥有多方收入来源很重要，一个月的固定薪水无法让自己过自己想过的生活，关于如何投资理财可以参考: 共同基金定期定额20%报酬率操作手法。

2.      广泛的阅读
阅读真的很重要，持续阅读的重要性可以参考这篇文章。

3.      开始做时间管理
关于如何做时间管理，只有一个祕诀，那就是利用琐碎的时间。

4.      把握下班时间
你在上班的时候，别人也在上班，但你下班后所做的事就不一样了；出社会后人与人之间的差异取决于下班后的时间如何运用，当你晚上10点到12点在深耕自己的专业能力而别人在看电视，几个月后差距就拉开了，更不用说几年后那差距会是多大了。

联强电子杜总裁曾说过:｢刚出社会要让自己成为公司最有潜力的前10%｣。这或许也可以解释成让自已成为该公司部门里最有潜力的那一个人。

一个人越年轻，他越有潜力(这也是为什么当世界上出现天才少年，我们都会如此的惊讶，因为他有潜力!!!)，如果随着时间的增加，一个人的潜力慢慢减少，但能力却没有增加，所得到的机会就随之减少。刚进入公司的第一年尤其重要，如果后进同事(你的学弟妹)比你年轻又比你有能力，就会成为部门最有潜力的那一人。等到公司要培养人才的时候就不会选你而会选他。

本篇文章重点整理如下:

社会新鲜人的两大禁忌:

社会新鲜人需注意的三个心态:

一出社会就要开始做的四件事:

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