尿常规异常拒绝入职 新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，你们会怎么做？

新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，你们会怎么做？  

新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，你们会怎么做？

对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。

一、薪资造假；

看到很多人为了寻求一份高薪工作，虚高目前或以前公司的薪资，可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密，HR无法查实。其实不然，知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事，虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作；

二、工作经历造假 ；

面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分；

三、工作时间造假；

不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长，于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司，又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改，让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光，效果可能适得其反；

首先，现在背景调查越来越普及了，一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。工作时间有正负3个月的差异，一般都是可以接受的，另外，对于频繁跳槽，虽不是好事，但你有合理的解释，也没有人不接受，何必在简历上造假呢；

四、学历造假 ；

很多人还在自考，简历上已经把学历写成了本科，很多人在野鸡大学拿了个不知所谓的MBA，简历上就写了硕士，很多人在简历上写了很多闻所未闻的职业资格；最可笑的就是许多应届毕业生居然能考到人力资源管理师、心理咨询师……

简历的工作时间做了加长，背景调查出来算是造假吗？

你的简历的工作时间做了加长，背景调查出来肯定算是造假的，就算你的能力真实也是一样，简历必须以真实情况为主。

1.简历(英语:resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。

2.简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

3.成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

4.写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

简历工作年限造假，公司做背景调查，怎么办

你应聘的应该是重要岗位，或者公司高管层，不然不会对你做背景调查的，而且一般会对你工作的公司打电话确认的，如果公司知道了，基本就没有录取的可能，希望对你有所帮助

员工入职，公司会给做背景调查吗？

绝大部分的公司都是不会做这个背景调查的，除非是极少数的涉及到国家的情况下才会做背景调查，但是也是要委托专业的调查公司去做的，不会是公司自己的人去打电话查询什么背景资料的。

一般做背景调查的岗位有：高层管理岗位、企业特定岗位（如：收银、财务、合同管理、采购等）与企业重要信息和财务有关的岗位。
一般在岗位人员入职前进行背景调查，少数也有在试用期的。
如果有三个公司工作过，一般会调查工作时间最长和最近工作过的单位。还有如果是特定岗位，还会对与应聘岗位关系最密切的工作经历去调查。
背景调查主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。

正常来说都是不会查询的，毕竟，要查询别人的背景也是很困难的事情，就算是去调查了，那别人公司也是不会随意的透露的，所以不用担心有人去做背景调查的，除非是一些带有私密性质的公司。

简历工作经历合并背景调查了怎么办

这个主要看公司是否介意这个问题，如果不介意就没事呀

你的公司在新员工入职前会做背景调查吗？

普通员工、中基层管理一般都不会涉及背景调查，因为入职登记表中都有本人承诺，核心财务岗、信息岗、审计监察及中高层肯定要做调查的，而且需要向大领导汇报结果。本人仅涉及过一次。

工作经历背景调查??

1、什么公司都有可能做背景调查，关键是看岗位是否关键，HR是否专业；
2、一般调查最近两份的工作经历，内容就是你说的那些；
3、一般，工作经历延长3-4月份，或不影响对能力的判断，不为过分；
4、入职资料虽不会入档案，但是个人的社保、工作地点等信息或许会到档案里；
5、HR也会通过社保信息来核对工作信息真实与否。
还有什么问题吗 ？