失意。求安慰。 还有这时候我该做什么跟如何检讨？实习快结束，看到另一个实习生跟人力资源私下谈，原来

失意。求安慰。 还有这时候我该做什么跟如何检讨？实习快结束，看到另一个实习生跟人力资源私下谈，原来  

失意。求安慰。 还有这时候我该做什么跟如何检讨？实习快结束，看到另一个实习生跟人力资源私下谈，原来

塞翁失马焉知非福，也许更好的工作等着你

实习生实习结束讨要工资问题

算旷工，一天扣三天工资 ，乘下的可以要回来

求助！ 人力资源部门的实习生在平时工作中应该更注重什么？！如何能做好一个HR实习生？！

首先要记住有职务的人，其次是工作骨干。再是所有人。
领导们的安排有冲突，谁先谁后、听谁不听谁、怎样解释要心里有底
了解哪些部门人员紧张，哪些部门人员富余，人员调剂时可调哪些人，那些人不能动。
了解所有阶层的收入组成，有人疑问，张口就来
恭敬、勤快、有眼色的人更能获得他人认同（）

实习生转正，如何跟HR谈工资？ 求解

首先你需要知道同行业同岗位薪酬是多少，然后列出你自己的岗位职责和个人履职能力的证明，知道自己值什么价钱。如果自己比同行优秀，那至少不能低于行业标准，还是需要有点底气自己会越来越值钱；如果自己感觉还很稚嫩，薪酬就让人定，关键是成长。不过打工说到底也只是人生起步阶段的经历，赚多少也不能给你财务自由，只要不被坑的过分，能学到东西也不需要计较太多。但如果学不到，早走为妙。

优秀实习生跟实习结束考核优秀一样吗

这两者是不一样的。
优秀实习生是你在实习期间的各方面的表现都很优秀，让人满意。
而实习结束考核的话，这个其实一般都比较水的。
所以计量还是拿到优秀实习生吧，要好一些。

人力资源实习生的简历如何才能吸引眼球？

1、假期有到哪些单位实习过人力资源管理工作？2、你所擅长的模组是什么？3、企业管理知识类书籍你读了哪些？这三点加上去先

实习结束实习生给实习学校送什么好

根据自己的经济能力，选择和实习有关的有纪念意义的物件

实习生应该做什么？没事闲著的时候该怎么办

其实实习就是什么都干
你天天开始上班的时候就问旁边的人有没有要帮忙的
有什么你可以去做的
你今天该做什么
这些都要问
干坐着不主动出击是没有人会重视你的
出来工作做人啊，最重要是主动，不要怕吃亏
要是干在那里坐着，也许到实习结束那里的人都不知道有你的存在呀
不要以为他们给你做的都是琐碎的事
但都很重要的
如果没有了这些琐碎也许这公司就没了。。。
做好别人交给你地每一件事，哪怕是列印，你也研究一下怎么打可以节省一点
怎么换墨水换传真纸张啊这些办公室基本的东西
再有就是要真的没事让你做
你就自我提升啊！
不明白或者有异议的记录下来问该问得人。。。也就是负责带你的员工当然记得谦虚一点，有礼貌一点
千万不可咄咄逼人的问
上进有礼貌的人努力细心的人到哪里都是受欢迎的人

护理学学生实习结束后该做什么

八个月实习后 要么参加各大医院的招聘考试 找不找得到工作都要参加执业证就是护士证考试

护理专业毕业的大部分的去向的是做护士的，如果不喜欢也可以向医生转行。但是必须考证的！