应届毕业生去大公司好还是小公司 本人今年是应届毕业生，要去应聘一家大型企业的工程管理类的职位，忘大家能给点建议，面试能问到什么。谢谢

本人今年是应届毕业生，要去应聘一家大型企业的工程管理类的职位，忘大家能给点建议，面试能问到什么。谢谢  

本人今年是应届毕业生，要去应聘一家大型企业的工程管理类的职位，忘大家能给点建议，面试能问到什么。谢谢

不要担心问什么，你只要做好如下工作即可：
1、对你雇主有充分的了解：公司的现状、远景、与应聘岗位相关的近期工作、公司文化...
2、与应聘岗位相得体的仪表和心理素质的准备；
3、对自己应聘目标的优势展示：专业特长和相应的社会实践，在学校获得的从业资格证明：从业职业资格证书、学位证书、外语等级证、论文...能证实自己特长的相关资料；
4、抱着谦虚好学的态度，正面应对对方的综合面试；
5、当然对自己的待遇、工作环境...也应该有个技巧的准备。
ok，勇敢的面对新的开始吧！

应届毕业生去四大一般应聘什么职位？

请问你是干什么专业的啊？
不过告诉你一个好方法，（我可不是招聘网站的托哦~），去大点的招聘网站，可以根据专业选择行业、岗位。那里有对应你的职位名称。
在不知道你专业的情况下，这是最好的办法了！
不过，建议你应聘你感觉最有发展的职位！

沈阳远大集团管理类的职位对于应届毕业生有哪些？

管理类的职位要有经验的不要应届的.

今年公务员考试 工程管理应届毕业生可以报哪些职位

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您：每个职位后面都有专业等具体要求的，你可以参考职位表查询适合自己的职位

点选检视》》》2015年陕西公务员考试职位表

祝生活愉快，考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

企业招聘指定应届毕业生的职位，往届生投简历有面试机会吗？

企业明确了只招聘应届生，那往届生肯定是没有机会的，企业招聘应届生的目的主要是应届生没有工作经历，也就是说是一张白纸，这样比较好洗脑，这个是实话。

大学应届毕业生应聘java工程师怎样应对面试

第一，基础知识学习的一定要扎实，这是毫无疑问的，虽然面试官不一定会问你书本上的东西，但是书本上的知识都不知道根本就无法回答面试官的问题；
第二，实训专案一定要能说得清楚，最其码哪里是你做的，你又是怎么做的都必须能表达出来，懂技术的面试官虽然不是神，但也不是傻子，不可能看到你的作品就会直接入用你，若是连自己做过的专案都解释不清，绝对不可能被入用。关于这两点，我有必要再多说两句，基础知识关键，但必须是能跟企业接上轨的基础知识。
另外，拿出的作品一定要是具有代表性的真实专案，不建议拿商城一类的作品来糊弄事，纵然你做得再好，面试官见得相对来说也多，因为大部分没有经验的应届生或培训机构出来的学生都会拿类似的作品应聘，所以我觉得它不但不会给自己加分，没准还会减分。
关于作品，正常情况下很多应届毕业生都很难拿得出比较像样的作品来，主要原因还是没有参加过实际研发专案的缘故，何况大学生学到很多专业知识也与企业实用技术有些地方是脱节的，若是再不扎实，基本上被面试官一问就晕菜了。每年都会有大量的大学应届生参加一段时间的培训，除了可以巩固专业知识，更重要的还是提高实战能力，然后也可以根据这一段时间的培训经历简单包装一下简历。当然，这个时候的包装是在自己的能力范围之内进行包装的，就像我那位老同学，但请一定要注意分寸，会的适当包装，不会的千万不要装会！
还有，找java工程师的工作，建议选择一线城市，毕竟机会多、薪资高、前途好，像石家庄康诺科技java培训班的学生在北京工作的和石家庄工作的比较起来差距还是非常明显的。为此，我要告诉学生们，千万不要觉得自己不行，在康诺科技好好学习过并走出来的学生完全可以去“北上广”这一类的城市闯一闯，虽然面对的很可能是一些比较大的公司，但是要知道基础的应用都是一样的，何况康诺科技java培训课程针对的就是这些实际的专案。——不过，我还是建议简单包装一下自己，就像我建议自己的同学一样，在自己能力范围之内适当包装，一定能够找到一个非常不错的工作，也绝对能够胜任工作中的任务，拿到高薪资自然也就不成问题了！

我是应届毕业生，2012年毕业，报考的职位需要两年的工作经验，我能报考么。谢谢

真遗憾，不能的。（报名的时候是严格限制的，也会审查的）
如果你是应届研究生，本科毕业后工作过两年才上的研究生，这个是可以的。

大学应届毕业生今年国考能报考的职位有哪些

请网上查一下职位表吧

管理类的应届毕业生怎么才能进部队？

你如果认识部队的，看有没有特招之类的，如果没有就只有当兵了！那没什么意义

2014年6月毕业的能报考今年国考中招应届毕业生的职位吗？

不可以，2017年国考限制应届毕业生的，只能2017年的应届毕业生才可以报考。
2017年国家公务员考试报考：需要具备哪些条件?
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满十八周岁;
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(7)法律规定的其他条件。
2017年国家公务员考试报考：哪些人员不能报考?
此次招考公务员，下列人员不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;
4、现役军人;
5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
6、在读的非应届毕业生;
7、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“ 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争 考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。